中国铝业

总体没有面试，因为是退伍分配，到分公司有分公司领导面试，问一些基本问题就行了。比如年龄，技能，职称，婚配，是否能长期出差。

一面是无领导小组面试，比较套路，经验是发言的时候一定要想好再说，别急于表现自己二面半结构化面试，问题是对产业金融的理解以及可能存在的法律风险，然后都是一些职业规划啊为啥报这个岗位之类的问题，气氛压抑，面试官都冷冰冰的。

网申之后笔试，笔试过后一面，一面是群面，群面完之后几天收到通过的短信，告知二面是半结构化面试，二面之前有一个英语电话面试，但是说英语电话面试不作为最终决定内容。