加多宝（中国）饮料有限公司

跟通常面试一样，先填相关资料，交简历毕业证，公司人事会上网核实的，然后就是人事和工程主管面试，主要是针对专业知识方跟你聊，会根据你的工作经历问一些相关的专业问题，考察你的简历水份，也了解你的专业知识水平，最后问了些要求薪资待遇，什么时候能入职之类的问题，整个过程还是很随意。

分为人力面试，部门面试和最终确定，一般人力问一些基础问题，部门问专业问题，决定权主要在部门，所以部门面试特别重要。

首先去营业所，营业所经理面试，然后再去总公司人事面试。问了我办公软件的熟练程度，又问了我之前的工作的详细内容，最后又问了我个人的情况。觉得面试销售行政就三点：1.办公软件熟练，2、有相关工作经验，3.工作稳定。