面试过程： 通过了网申和测评，初面是在一家酒店的会议厅。 初面形式是一个面试官对三个应聘者，问了三个问题，每个人依次回答。 初面通过后，第二天下午去参加二面。 二面有两轮，第一轮是即兴主题演讲，其中面海外销售的要全英文演讲，每个人演讲完后其他人可以提问。不幸抽到了第一个讲，对这方面又极其不擅长，表现得也不满意。 二面第二轮是模拟谈判，到这一轮的时候已经呈放弃状态了，几乎没发言。 于是二面挂了。 不过是找工作参加的第一家面试，收获真的很多，见识了很多牛人。...查看更多

本人参加的是cvte在桂林的某高校的校招，时间是2015年10月12号开始，奔着他的高公资去的。 我面试的是文科类的岗位，所以只能略微提供这边的经验，对于技术岗不一定适用。 首先是网测，网测问题很多，一个半小时还是一个小时的时间了，有些题也比较难，主要是行测题，还有英语等，反正网测时我是时间不够的。这方面的准备大家可以多看行测的书，银行的或者公务员的都可以，另外学好英语。网测过与不过，这是看你的实力跟运气的。 网测过了就可以一面了，一面是结构化面试，三人一组，对着一个HR，标准的三个问题，无非就是你的缺点与不足，为什么选择这个岗位，如果拒绝你会是什么原因，如果你拒绝我们会是什么原因，网上都查的到的这些问题。一面通过率不是很高，一半左右。如实回答就好，尽量别紧张。 记下来是二面，二面是群面，商务谈判，一共十五个人，分为三个组，一组为采购商，其他两组为两个供应商，在十五分钟内按照要求完成采购订单，期间会有各种谈判跟贸易条件协调，大家一定要积极点，但是也不能太争抢风头而不给队友机会，太安静或者太突出都不好，并且采购方一定要注意时间控制，我们当时就是采购，不过最终还是没能安照要求完成订单，最终我们组五个被刷了四个，两组供应方分别留下了两个。十五个人留了五个。 二面至于HR刷人原因，感觉很难琢磨，建议大家还是比较中庸一点表现就好，说话别紧张，抓住点子，诚实表现。 最后就止步二面了，回去到晚上没有通知就是被刷了，不用苦苦地等通知。...查看更多

先是早上二对一（两个面试官）面试，主要问曾经做过的项目以及细节。面试完没多久就接到HR电话，说下午就二面，二面是一群人（12个）在一起自定规则，淘汰其中5的个人，然后HR只在旁边观察，之后，根据每个人表现，选出比较好的留下。留下的人进行一个情景模拟，一部分扮演采购方一部分人扮演供应商，HR继续一旁观察，最终选出优秀的留下。...查看更多

面试过程：总共有三面，终面过了就是实习，实习也会刷人，而且刷很多；一面是海选，一对三，结构化面试，自我介绍和应聘这个岗位的优缺点，为什么来面试他们公司；二面是群面，首先是分组然后两人坐控场和点评，剩下的抽题目做一分钟主题演讲，其他人提问两分钟，每个人三分钟准备时间，上一个开始演讲时下一个才可以抽题目；主题演讲后过了的会被抽到前面去重新打乱分组，11个人一组，三个人当采购商，剩下分两组都是供应商，题目是模拟商务谈判；三面是一对二，聊家庭聊实习聊学校，反正就是各种家庭专业背景的问题。...查看更多