红豆集团

9点半到港下，半小时填了一张表，一个小时做了专业笔试，拿去给人事改，11点20面试人事问了一大堆，到12点15主管下来继续面试，感觉不是太好。

一面经验，在学校进行，结构化面试，三对四，主要是自我介绍，然后回答问题，有你问什么选择人力资源，有没有哪个瞬间，哪件事让你想放弃做人事；简单叙述你对人力资源的认识。

昨晚听宣讲会然后投递纸质简历，晚上收到短信通知次日十点面试，流程是五六个人一起，对面三个hr（女，都二十多岁小三十的样子，相对比较年轻），依次自我介绍，然后问问题依次回答。主要问题有 你觉得对求职的公司有哪几个看中的方面?你对出差怎么看?你们有男女朋友吗？你们是怎么确定你们的求职方向的？你们对薪资怎么看？ 接下来中午十二点前收到短信下午接着面，这次是单面，直接根据上午的回答继续问问题，例如你觉得职业店长这个职位主要需要哪些方面的能力？你能接受的高强度工作到什么程度？如果这次你能接到面试通知你愿意去无锡面试吗？能接受出差吗？父母对你的工作地点怎么看？女孩纸考虑离家近吗？你对薪酬福利有什么意见？你有什么想问我的吗？接下来就要等通知了。感觉一到要问啥的时候就空白了，然后自我介绍真的是那么多人会有压力的额，尤其回答问题时候要想到别人没想到的点。