这个公司的效率很赞，前一天下午开宣讲会，宣讲结束收简历，我晚上睡觉前11点多收到短信通知第二天面试，幸亏没早睡，不然短信都看不到就挫了。 第二天到了，既有单面也有无领导小组面试，单面针对专业岗位，无领导针对管培生。因为我报的管培，只了解这一方面，大概说一下：进去先每个人按顺序一分钟英文自我介绍，由于我们是上午的最后一组，所以一组人比较多，15个，前面几组面试都是10人以内。这也就形成了强手比较多的局面，印象最深的是两个法学院的童鞋在自我介绍环节就表现的就很出色，说的很流畅地道；后面讨论环节也逻辑严密、条理清晰。而反观我自己呢，基本抢话都抢不到，自愧不如。我们的辩题公司不让透露，估计所有面试都用这一个题，至少我们组前面那两组也都用的跟我们一样的题。大概就是题目给出两种不同看法，让大家选择支持哪一方并论述理由，但最后要全场人互相辩论得出统一观点，读题思考5min。每个人一分钟陈述观点，小组讨论30min，总结汇报3min。大概就是这样了。

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先是漂亮的hr姐姐面试的，非常情切，问了下在学校的情况，成绩情况，cpa通过了几门，什么职称，人非常nice，介绍了下这边的工作环境。然后是部门经理面，部门经理面试介绍了下这边的岗位职责，然后是总经理面的，总经理人也很nice，后来才知道是集团的副总裁哈哈哈。 问了下cpa过了几门。

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通过初试，一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识，留下了深刻印象，对贵公司非常有好感。 二是对该岗位的要求有了初步了解，自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司，为公司发展贡献力量，为自己开创一份事业。

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