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金江水力发电集团有限公司
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匿名用户
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公司欠薪,别来!别来!别来!
总共进行了4轮面试,第1轮面试是主管的电话面试,问一些基本的情况及技术能力,没有什么太大难度;第2轮为性格测试,测试很全面,到公司总部进行上机测试,测试从几个维度展开,前后反复问一些问题,避免面试者记答案回答测试,公司很看重价值观,也就是必须认同汉能文化; 第3轮面试是主管及其同事面试,面就比较有难度及广度了,从个人经历展开随意提问;第4轮面试是加上了人力和文化馆面试,主要是聊了个人的价值观取向,是否符合汉能的文化。
5轮面试:部门主管面试、电话面试、笔试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
少见的人力智享会面试经历
其实就是群面,参加者大概5~6个人,当天我还不幸迟到了,问题包括自我介绍等等,很常规的问题,重点在于一群人分别回答,面试官能进行比较,另外面试官是好多个vp,从群面中各选所需,这样的面试效率也是挺高的,群面后我和其中一个vp单独聊了半个小时,最后临别时告诉我可能不适合这个岗位,两天后却收到了offer。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
我的产品经理面试经历分享
1.笔试 性格测试类 两套卷子 非常难 通过率5成左右吧 2.初试 笔试通过过后 人力回跟你联系通知面试 该阶段主要是问一些工作经历 看是否跟该岗位匹配 侧重于岗位职能 个人能力 工作经验 3.复试 高层领导面试 侧重于表达 思维方式 领导力等 4.人力 谈薪资 福利待遇 入职时间 手续等
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
关于汉能品牌岗位的面试小经验
汉能的招人有时候比较理性,有时候却有完成指标的嫌疑,为了招人而招人。人力那一轮相对来说简单,聊聊经历、项目经验。到部门负责人面时,会针对某一个项目展开具体的问答,包括你在过程中的参与和最终效果,你职业规划的方向等等,整体来说侵略性没有那么强。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
根本就是整个一个不靠谱公司
所谓的“智享会”: 1. 自我介绍环节,我介绍我自己曾经参与ENEA的项目,刚说没几句就被一个人事总监打断,“你说这个我们又不懂”,天啊,汉能的HR居然连ENEA都不知道,汉能是新能源行业的公司吗?汉能是国际性公司吗?可以想象IT公司不知道Microsoft吗? 2. 这次面试是经猎头推荐去的,去之前讲好的报销往来交通和住宿费用,等面试完了,汉能的HR根本不提这回事,我是从天津过去的,为这点钱张口也没意思,想想就算了,这么大公司的HR做事就是这么个水准,我也是无语了。 3. 中午在汉能奥森总部的餐厅午饭,结果发现餐厅在地下,估计有上千人吃饭,但是餐厅的通道极为狭窄,一旦有意外,根本没有任何应急疏散安排,这可是天子脚下,要是出了群死群伤事故,估计***一定会被请去喝茶的,汉能的某些ESH是白吃饭的吗? 总之,这是一家看上去无比辉煌,但是细节完全经不起推敲的公司,面试居然还要求穿西装,西装革履会下车间吗?下车间能看到真实情况吗?对于制造业公司,效率、成本、品质是根本,英雄狗熊看数字,否则再漂亮也是表面光!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
大批量招人,没啥意思。
投递简历后,网上测评,然后群面,群面过了直接就发offer了,然后又是公司内部竞聘,选岗位,很乱,坑人。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试不难,但不推荐去
由于是内推,所以电话一面,到北京现场二面,面试通过现场做测评,测评不过关直接pass,这个测评大概就是看你是不是一个听话的人儿吧,哈哈,面试主要就问了以后的职业规划,以及在校的专业、表现等基础问题,不难。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
小组面试总的来说不难
面试的PMO,参加面试的人不多,我感觉我是去凑数的,因为专业背景工作经验并不符合。工作环境挺好的,坐享奥森。主要就是小组面试,依次回答问题,自己工作背景,对项目管理的认识,以及自己工作中遇到的最困难的情况是哪些等等。有两个经验很丰富的应聘者,专业素质很不错的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
天之林地绿植货运代理专员
确定通过
面试:团队经理。整体感觉有点打折扣,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
团队经理面试还是相对比较简单的,都是正常的一些工作经验之类的问题和家庭情况了解,只有一轮团队主管面试就通过了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-02-13发布
匿名用户
确定通过
难度一般,介绍下上家公司的工作内容。
问点问题,填个表,然后和人资,部门主管领导聊聊,但是聊的太细了,聊到我都不想说话了,然后就回家等消息了,等了很长时间,我都快忘记了,然后电话告诉我接offer,准备资料,然后走马上任。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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