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一共三轮。笔试，专业面试，综合面试。专业面只是针对简历，HR负责。 实际上综合面才更专业，海量的专业问题，有财务总监！总体氛围很融洽！

一面是4位领导一起面试4-6个人，然后一组留2个人，二面是笔试，题是车床的知识挺专业，三面三对一面试，先是英文自我介绍，然后就一顿问你简历的东西，三面刷一半的人。四面是企业文化训练，一定好好表现，否则非常容易被刷

面试过程： 第一轮 单面 就是自我介绍 然后会对简历上内容进行一些提问或者模拟一些情景提问，比较容易，不紧张不出错就好。 第二轮 笔试 认真做 做完就可以，基本都可以过 第三轮 群面 高层面试 表现积极一点，不要紧张，可能会问一些专业性问题，还会问一下你的职业规划之类的，表现好一点 这一轮是最重要的 第四轮 无小组讨论 我就是在这一轮被刷的 可能是太大意了 表现不够积极，还是要表现积极一点 争取上台回答问题，注重团队中的角色和你的领导总结能力，思路要快 说话有逻辑 千万不要紧找。