兴业银行

测试面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

笔试 总行FinTech管培（数据类） 考试时长：120分钟 考试题型： 单选 27 道 ， 不定项 23 道 ， 编程 1 道 试卷总分： 120 题型：   - 单选（27*3）：统计、机器学习、计算机相关    - 不定项（23*2，少选得三分之一，错选不得分）：机器学习、计算机相关    - 编程（1*20）（非常简单）：实现加法+1。例：“12345”=>"12346"; "999"=>"1000"

笔试结果出来，邀请进群，然后安排时间。进面的人还是挺多的，有400多人竞争三个岗位，一共只招30-40人，也就是每个岗位最多15人,近二面的每个岗位有70人。三轮面试。出面，分行领导二面，总行领导终面。初面一个面试官，面试三个人，由于疫情线上腾讯会议面试。轮流自我介绍，然后挨个问问题。即将二面，大多数线下，由于外省只能选择线上，，不占优势。