华帝燃具股份的工资

参加宣讲会当天就组织了笔试，财务岗的笔试就是会计题目，5单选5多选1题分录1题计算，选择题考基础，业务题写分录，计算题算应纳税所得额和所得税。当晚就通知第二天去初试。   由于场地问题初试直接由财务主管面试，1个面试官对3个，先自我介绍，问我们大学学到什么，自己最大的变化是什么，对最近会计政策有什么看法，平时有没有阅读除了课本以外的书，在之前实习的一些东西，对自己未来的规划是什么。其他问题还好，涉及到专业知识的时候有点慌，因为以前学的很多都还给老师了。   复试是多对多面试，4位面试官，加上通过初试的应聘者。这次主要是HR问问题，其他面试官起到补充和观察的作用。hr会对每一个人发问，针对你的实习经历问一些细节，有时会给点压力给你，看你的反映。她问我对职业发展的规划，假如公司在假期安排我工作会怎么样等等。   自我感觉自己表现一般，表达能力有所欠缺反应也不够快，可能是公司效率太高了，自己都来不及准备，不过就算不行就当做吸取经验吧……

¹⁸

宣讲会后直接投递简历，第二天就收到笔试通知。笔试都是简单的会计专业知识，紧接着上午笔试下午就直接无领导，一点准备都没有。且当时穿的比较学生范，一点底气都没有，很慌。 群面题目二选一，我们组选的是扳道工题，另一题是红楼梦中的人物题目。

⁴⁴⁸

不知道为什么去的人不多，总共才9个人，还是应聘不同岗位的，去的比较早，等了一个小时才到面试时间。因为人比较少，所以9个人凑在一起组成一个群面，2个面试官坐在前面，我们都围成一个圈，先进行了每人一分钟的自我介绍，然后面试官让我们来一个人抽一个题目，然后最靠近面试官的那个女生去了，抽到了一个比较简单的题目，是探讨“找工作应该去大城市还是回到小地方”，总共给了30分钟。 然后我们就轮流开始说自己的观点，一个代表的女生来计时，完了之后她也进行了总结并向面试官做了我们讨论的结果。最后，面试官又加问了一个问题，是“如果工作的岗位与你想象中的样子有一定落差时该怎么办”，然后我们又轮流说了一下自己的观点，然后面试官就说让我们都先回去等二面（专业面），后来就没有后来了。 个人感觉我当时是第一次参加这种比较正式的面试，表现得比较紧张，很多之前想好的东西都忘了说了，所以结果也是在意料之中的。提醒大家面试前充分准备，面试时最好表现得落落大方，说自己的观点时最好做一个提纲，能够讲得层次清晰，逻辑清楚，最好能做个计时或者总结，能够给面试官留下较深刻的印象。 评价一下自己。

¹⁶