工信部电子一所的工资

两次面试，都是主任，但我现在还不太清楚面试我的人都是哪个部门的主任，我去的部门是信息化研究与促进部门，感觉只要自己实习经历是真实的，而且取得了成果，经得起问，做人看起来踏实、正派，气质好、沟通能力达标，情商不说高，因为我也不知道何为高，起码不要低吧，学历这个硬性条件达标了，通过面试的可能性还是挺大的！ 你期望多少薪资?

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一面是3个技术人员和1个HR聊简历相关的问题，有笔试，选择题+英文科技报道翻译。二面是1个领导1个HR，简单聊聊，没什么压力那种。三面比较正式，有7，8个领导所长书记HR都有，也是简历相关，一定要熟悉自己的简历。通过后就会和所长和HR单独谈谈期望了。 做过的项目具体内容和担任的角色？ 能否接受高工作强度？ 对信息产业的了解？ 什么时候能来实习？

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面试整个过程基本上分两个部分，第一部分是每个人做一套行测题和一篇英文的翻译，给三个小时，时间是够的，在笔试的同时，3人一组被叫过去面试。面试官有两个人，虽然是三个人一起面，但过程和单面一样，自我介绍，然后问一些简历上的问题，做过什么项目，你的优势，职业规划之类的，基本就这个样子。

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