面试过程：先做笔试考核，考C++、java、数据库相关的，然后项目经理面试，再部门经理面试。要求比同行业高一些。面试官问的面试题：1、工作日接收加班吗2、怎么跟同事相处3、遇到问题怎么办4、节假日接收加班吗，有2-3倍工资补贴5、接收熬夜吗？面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:10天面试形式包括哪些？答:其它你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:一般这次面试的结果如何？答:面试成功且工作

笔试题很多，面试简单。笔试题大概十几张纸，也有部分思维导向题目。面试基本介绍一下自己，对着简历上面说说之前的工作内容。

两个面试官，问的基础和项目，后面来多了一个领导，聊的很好，都没有架子。待遇方面，我面了两个月，在南京算上等的了。可惜后面说有一个笔试必须要超60分才行，40题都是选择，一半是C+，剩下的什么类型题都有，题不算特别难，可惜没答好，而且是阶段答题，阶段提交后就不能修改了。千句万句就一句，自己太菜，有机会也没把握住

电话面，面试官比较亲切，过程挺好的，整体电话沟通面试，然后面试官问问题回答，问的问题也比较基础，还行不算太难。

技术面：两个搞技术的大哥问了问做的项目，其他的并没有什么，也没有问基础知识。综合面：领导问了些比较综合性的问题，对你而言，主要表现你愿意学习，愿意吃苦即可。

专业方面主要是关于c++、计算机系统、数据结构等的概念性问题。综合方面包括你选择某个行业时考虑哪些因素等。