结构化面试，HR先查户口，为什么选择我们公司等等。随后两位技术面试官针对项目经历进行提问，在项目过程中啊遇到了哪些困难，是如何解决的。假如你是一个工程师要设计一个零件，你会怎么做等等。最后轮到面试者提问。只有一面，对学历要求较高

先是自我介绍，自我介绍后hr会出一道题，这道题需要上台作答，上台主要是不怯场，表达流利就好了，之后就是专业笔试，笔试完HR觉得还可以，就单独进行个人面试了，主要问一些个人家庭情况和专业基础知识，之后就回去等面试结果了。

简单记录下面试过程先填简历，等了一个小时到我要我做自我介绍问我接触过工厂没有，住的远不远介绍他们公司情况问期望待遇能否接受单休问能否适应工厂的人群素质，说之前两个人事不适应工厂都做了一天就走了

今天是二面了，面试官是部门总，非常和善，开头自我介绍一下，讲讲之前的工作经历问一些问题，还问在武汉的居住情况，最后问了期望薪资。

猎头推荐，一对多视频面试，显示自我介绍，然后着重问了项目经历，例如项目过程中负责内容，遇到的技术难点等。技术上就问了简单的以太网标准，然后问家庭背景以及未来发展方向。过程比较轻松