约好是在公司见面 但被带到了一家街角的咖啡厅 人事说这是初面 还有第二轮 本来以为石沉大海了 三天后接到了复试通知 可复试也真心太累了 面试的经理说是人事经理的 眼屎都没有擦是不是没洗脸没睡醒 问他问题像在挤一支快要用完的牙膏 当时环境又吵又听不见他在说什么 他问我的我必须要回答 但是我问他就不可以 公司的事情全是机密不可告人 不是真的想招人就不要浪费大家的时间！！

简单记录下面试过程自我介绍，运营经验分享了很多项目经验，对方没怎么介绍架构，部门，那估计没啥兴趣薪资跟网上公布往下压20%，螺丝钉岗位 ，不用问晋升和方向，夸夸其谈脱离现实。

去的时候人事带去了一家路口咖啡厅面试 第一次面试去咖啡厅，感觉还不错。填完表就开始等，女面试官很客气 问题比较常规。然后就让回去等通知 接到第二次面试的通知还很开心，毕竟上班路程方便，环境也不错，第二次人事说见人事经理，还是在那家咖啡店等。终于等到他，就让我做自我介绍，期间问了很多关于公司的问题，他说不方便透露，我说岗位有没有上升空间，晋升机制和福利待遇，他说后续人事会跟你谈的，可是问题是，面试的人到底是人事么？公司看上去像外企很高端，但面试过程真的太不尊重候选人了，面试结束，觉的自己面了个寂寞，大家谨慎考虑。

先是电话面试简单沟通，然后去现场，由区域行政经理面试，整体就比较轻松，检查了下办公软件使用情况，做了一些职业分析等调查，就通知办理入职。

一面 单店了解基本情况，部门主管问一下个人经历，还有专业技能。区域人力联系了解情况，然后区域安全经理视频面试，可能是着急招人，问的问题不多，有一些专业问题，然后就问什么时候能到岗。然后留作业了，让写一份安全会议通知。然后拍照发给区域人力。然后发给他。接着就是一个电话面试，里面问好多专业问题，比如安全的了解等等。然后就是北京总部的面试，里面问你对商业地产的一些安全了解，问你对于一些安全风险的管控意见，提出自己的见解。

面试总体比较简单，首先视频面试八股文，然后现场面试需要先做笔试，选择题以及问答题，相对比较简单，然后笔试结束后现场领导面，问了一些项目基本的东西，然后就是问是否愿意加班等等。面试过了，然后体检也过了，等背调流程，时间拖的非常长，目前还在等背调，已经一周了

1.写简历2.做考题3.人事面4.财务经理面5.财务总监面6.人事总监面     考题很简单差不多是出纳岗位的题目，属于考题和岗位不匹配。办公环境极差，在面试中频繁被要求换面试的房间很折腾。工资低，具体的组成不说清楚。军事化管理，就是义务加班。

这家公司感觉特别不靠谱！面试前hr周六晚上六点给我打电话等于线上面试！先后一直在说公司多好多好，说了两个多小时，写的不加班，实际上每天需要加班到八九点，后面说公司人际关系复杂，裙带关系多，作为员工你会怎么解决？！还说公司没有系统，所以流程都需要手动表格，又说公司成立几十年了，不矛盾吗？都不知道hr自己知道自己再说什么么？！周末下午又给我打电话，说让周一去面试，我拒绝了说薪资和岗位达不到我的期望（电话面试中说他们没有我投递的岗位需求，让我去面试另一个经验浅的岗位）！！浪费时间！