实习生的难度不是特别大，我面试的是人才储备岗位，先从新鹰计划做起来，全部通过之后就可以拿到正式入职的offer了实习生流程就是先由人力让你做自我介绍，再问几个简历上的问题，回答时候自信一点基本没啥问题。人力觉得不错就会找部门负责人过来，问你稍微专业一点的问题，不会也没事讲自己的想法就行，整个过程20分钟左右，接着就是回去等消息了。入职会轮岗，从快递小哥做起，仓管，最后是主管助理。

投递简历后，很快就接到电话邀约面试，然后我就去深圳啦，面试分两轮一轮是部门组长面，一轮是HR面。气氛都很融洽，因为我是异地实习，他们都比较关心我的住宿问题，没有问太多问题，就给我介绍了一下工作内容，问我是否能接受，然后就结束了。

太难了，一顿乱说

还可以，还有他们分作业部和销售部 让后面去mt的详细了解一下到底他们销售部和作业部做什么的 

网投简历的实习机会，然后电话沟通，主要问了一下之前的实习经历，未来的规划，如何处理一些工作上常见的问题。两天之后要求现场面试，然后就没有然后了。

面试非常简单，到人事部直接入职，因为是学生，再安排你到相应的工作点部或者分部跟主管面试就可以直接试工了。