说实话，竞争很大，问题还是那几个问题，说之前做了什么项目，遇到过什么困难，获得的最大的成就，还有如果在什么什么情况下，你会怎么做

公司非常偏僻，在江汉大学还要前面七八公里。周围都是工厂，都是给东风做配套的。公司其实也是一个工厂，部分办公区域和车间还混合在一起。几个洗手间要穿过车间。味道很大。我面试的岗位是财务分析偏成本管理的岗位，属于新设岗位。面试是人力的主管，基本上就是问你的过往经历。大概是行业差异较大吧，所以对我没啥兴趣的样子。这个新设岗位他们公司感觉也没想好要招聘什么样的人，也不排除是公司遇到了问题借着招聘的名义做免费咨询。人事挺没礼貌的，过了很久都没回复。问他也不回话。所以就删除了。

1、简单的自我介绍；2、做过的科研项目有哪些；3、研究采用了哪些方法，达到了什么指标；4、996这样的强度能不能接受；5、个人的兴趣爱好；6、家里的情况。

工作岗位主要是针对欧洲供应商询价，主要关注点是英文，稳定性及过往相关经验。大致流程如下：1. HR 电话沟通-现场面试-没有下文了（欧美公司反馈信息不给，差评）