先自我介绍，简历上的项目没问，主要问了以下几个问题： 1.集合 map和set； 2.乱码问题及解决方法； 3.三次握手； 4.SpringMvc执行过程； 5.SpringAOP实现原理； 6.Linux结束进程命令。

算法方向 较简单 先是笔试 给一份卷子 涉及数据结构 数据结构就一些简单选择题 例如树的先后序遍历 选择中序遍历等 数据库 编程 不过都很简单的题 10个选择题左右 1个数据库题 还有几个编程题 编程题很简单就判断是否有环  面试的时候就简单问问简历的项目 问了word2vec fasttext等 主要还是针对简历问 没太大难度 面试官人挺好的 也挺效率的 不过面试完到确定录用时间很长

一面：1. 聊聊你简历里提到的项目2. 假如一个服务，突然访问量增加，你觉得如何设计可以解决这个呢?3. 算法题：力扣原题31题——下一个排列二面 ：1. 聊聊你觉得有意思的项目2. 海量数据取topn，你觉得可以怎么做呢?3. 算法题：力扣原题146题——缓存机制三面1. 聊聊你觉得有价值的项目2. 如果让你设计一个邮件系统你会怎么设计呢?3. 算法题：力扣原题901题——股票价格跨度四面：1. 聊聊你觉得做得最好的项目2. 设计一个海量数据分布式场景下，快速取出前10%的问题3. 算法题：力扣原题200题——岛屿数量

第一轮电话面试，感觉非常不错！面试官很nice，待人很随和，跟我一个年轻人说话都是“您您您开头”。第二轮去得早，等了半个小时，整个工作间乱哄哄的，好像在搬家，某些人员素质看着也特别差，声音很大还带脏字。面试官据说叫*总，看了工牌叫***。非常不尊重坐在他对面的人，面试提问也很不专业，问的问题都是啥啊。更搞笑的是，我爆出了自己的学校，西安电子科技大学，问我是不是统招本科？是这个公司没有211的人吗？（对不起给母校丢人了） 最后问薪资，报价20k，“我们传统行业给不了那么高，所以最低是多少？”“20”给不了就别找我来面试啊，浪费大家时间，还假惺惺的最后问。第一轮面试我就说过了，你都不看之前面试记录的吗？肯定是没戏了，毕竟我打心底里看不上这家公司，态度不是很好。 这种以老牌国企上市身份自居的公司，早都被时代抛弃了，还不虚心接受改变，某些领导这么低能不作为，看准评分都低啥样了，真的不能理解为什么还活着。最后再次感谢一下一面的面试官，人真的很好。具体名我就不说了，毕竟我给二面评价这么低，对比反差太明显不好。

到公司后做一个小时的笔试, 内容包括java基础(集合, 常用类, 包, 集合等), servlet, html, js, sql语句, 有一道简单的编程题, 我当时做的是找到字符串中连续出现次数最多的字符。笔试完后有一个简单的面试，主要结合笔试的一些问题，以及简历上的知识点进行提问，总体上难度一般。

面试中，先做笔试题，做完后领导过来面试，笔试内容前部分都是java基础，中间是数据库内容，后面就是一些框架和中间件，做完后，经理过来面试，问你项目经验，做了哪些，用了哪些技术，然后问技术和业务，不会太难。

面试的小伙拿我当傻子，问的都是基础问题。我给他说一些东西他一脸懵逼的状态。问我的问题都是小儿科的程度，我说定时可以用线程池来做他好像也没听懂，我说不要加物理索引他好像也没懂，多线程的东西也没问。问我 final 和 static 是干嘛的？？？我差点笑出声。然后聊项目经历的时候这个小伙老是打断我，不是很尊重人。我问中软有多少个项目组他竟然不清楚.....我也是醉了。顺便一提笔试旁边有个人查手机竟然没人管，但是笔试前却把我手机收走了，怎么还区别对待呢？？？问完回去等消息了，估计是凉凉。

一面 项目组领导进行面试，基本就是根据简历上的内容问java八股文，还有一些项目细节本来应该是没有安排二面，二面是总监级别进行面试，围绕项目和个人发展做介绍，后来估计是因为没有阅读源码经验，没有后续

本人19届,1年经验(20年3月被裁),遂投简历.面这家.问的问题也都不难.初试自我介绍了一下,感觉也没有问太难的问题.复试感觉也还行,最后还有hr,不知道干啥的,到时候接到电话了来更新一下.今年工作不大好找,陷进去看看情况.到时候再做打算吧.