疫情期间要求到重庆面试。初面即兴+辩论，淘汰率达50%。根据通过情况来看，不偏好aggressive和主导出头型，喜欢中规中矩+谦虚有礼。可以看出企业文化国企特色比较浓，我属于前者，贡献了大部分idea但是被淘汰了，气场不合。

约的9点面试，先到前台测体温，登记，然后在休息区等待HR带我们到面试区。进去之后先填应聘登记表，然后进行笔试（包括英译汉，汉译英，分别有几个句子，没有段落，本人是英语专业，所以感觉没有难度，比较简单；还有逻辑题和性格测试），笔试完了就进行上机打字速度测试，测的是英语打字速度。 然后就继续等待面试，2v1面试。我的面试官感觉比较好聊，整体聊下来都很愉快。去之前最好准备一个一分钟以上的英文自我介绍，先自己练熟了。也要对公司有一定的了解，对岗位有一些了解，还有就是自己的职业规划，因为岗位比较偏文职，适合喜欢稳定的人。这样就比较容易通过面试。

面试挺顺利的，就是目前工作不怎么顺利，有点后悔来这里了，有些许的痛苦。面试的时候问了很多财务方面的知识，这些知识还是很基础的，稍稍准备一下就可以

确定通过。3轮及以上，校招。我是参加校招的分析研究员岗位，应届研究生毕业，先是HR面试，挺愉快的，后来技术部的给我面试聊的也开心，极力邀请我去重庆他们公司参观（但由于疫情导师不让我们乱跑就没去），然后第二天HR就通知我录用了，谈工资啥的，整体都很愉快

会问一些安全管理的知识和对安全管理的看法，如果一直是从事民航行业的工作，整体来说还是比较容易过的，不过现在好像没招了。

我是12月23日一面的，12月27日收到二面通知，二面是两个部门主管加一个经理面试的，主要问了接受节假日值班吗，你认为有什么能力胜任这份工作，适应工作语言环境吗，工作单一枯燥是你想要的吗，为什么离职，还面试了其他哪些公司职位，一面介绍的岗位工作内容等等。

明的是什么国企,其实就是一家黑保安公司,还没上班就让你交300块压金.当时我去的时候,有个女的去离职,他入职的时候领了2套衣服,走的时候算了他400块的衣服钱.那个人力资源部的光头态度非常恶劣,以为是自己是什么当官的官老爷一样

首先是在招聘网站投递简历 之后收到hr电话联系 了解基本情况后 过了几天是部门面试官的面试 主要问了基本情况大多数面试都有的问题