hr催我面试就去了，到了发现是大小周，项目风格老土，薪资开得也不尽人意…这家提交测试时甚至要求交psd源文件，技术面时主管和我说我的图能直接用进去，最后没录用，那为什么要psd呢？而且当时的测试内容也是接下来一段时间两个节日的主题，怀疑这家有骗测试的可能性…

面试友道智途的感知算法岗先是网上在线笔试，笔试难度不大，也不怎么卡人，笔试通过后第二天就会通知面试。面试是技术面，主要是针对简历里的项目进行提问，因为我在学校和老师的公司做了无人驾驶的项目，负责的是感知模块，所以面试官是围绕我的项目进行提问，难度不大，没有问我不擅长的领域，最后面试官说对我挺满意的，很快就给了offer。

都比较简单，笔试通过他们公司自己开发的笔试平台做，难度不大，与力扣的模式差不多，做起来也比较顺手。面试的话问题也不算难，基础的c++方面的内存管理，折半的一些细节，一些特定方面的折半应用问你怎么修改判断细节。然后给你一个算法题看看你的想法，我遇到的是广度优先搜索。