在上城区庆春路面试的，环境不是很喜欢，但是是在钱江新城上班的，所以那边的环境还不确定。面试问题很简单，感觉没问什么，介绍一下上一段实习经历，个人性格，来这边工作的原因，上班地点啥的。不过他这个行政是偏人力岗位的，涉及到员工入离职办理等。

面试过程没有填写一些表格，主要就是通过简历对面试人进行提问。主要问题就是：是否能适应和流水线协作完成任务，家在哪里，将来有没有在这里发展的想法，对技术感不感兴趣之类的。没有提及专业知识（毕竟面试人都还是学生），主要想谋求的应该就是留在集团长期发展的员工。

全程十分钟 很不耐烦 经常最后一个字没说完就问下一个问题 问我有什么问题 我一共三个问题 第二个问题刚问完就起身准备走人了

感觉这公司根本没想招人，给个错误的地址，hr也不接电话，坑的一笔，真的理解不了这公司的做法，约面试之后面试官不接电话。

一共两次面试，第一次是群面，第二次是领导面，整体感觉还行。群面是挨个回答问题，第一个回答的人有点吃亏。没问什么专业知识，就是问你有什么优点和缺点，有什么令你满意的事，你是如何完成这件事的，然后问你对物业管培生的了解。

八月底邀请我第一轮面试，当时感觉还不错让我回去等题目让我写个策划案交上去，合适的话通知我复试，我交完策划案隔了两天才通知我下周一复试，约的11点，我十点半就到了，结果等到了下午两点才让我上去面试，面试大概十分钟不到，是部门负责人面试，最后和我说“我这边没问题了，再约个时间让分管的副总面试一下，因为他今天突然腰疼身体不舒服”我说好的那我回去等通知，结果从周一等到周五没反应我就去问HR，那HR帮我去问了隔了一天才回复我说我没通过…浪费人时间，本来说通过了拖了人一周又说不通过，大家擦亮眼睛吧，就这种不尊重人的公司，多加考虑