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匿名用户
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无领导小组讨论
流程是25min材料阅读和50min无领导小组讨论。讨论的题目,是去年笔经上的。 而且看了前面同学写的,应该变动不大。一个公司的决策层,要从6个candidate中选最多2人(1或2人)去参加mba课程。 材料内容是关于这个公司的介绍,以及六个人详细的介绍, 包括婚姻状况,年龄,子女,经历,个人能力,性格,经济状况,职业发展目标等;还有读mba的四所备选学校:英,法,美和比利时(核心业务在比利时)。 六个candidates分别是r&d,finance,sales,hr,marketing等不同部门的公司。 他们的教育背景,性格和职业规划都各不相同。在25min要把握6个人的详细状况,个人感觉对英文的阅读速度和关键信息提取能力还是有一定要求的。 至于后来到底选谁,其实考察角度有多种,但最主要的是如何在八个人的group中,对于六个candidates的取舍达成一致的意见。 同时还牵扯到成本的计算,大家最好可以带上计算器。。我们那组遇见了牛人,整个团队的合作也特别默契,在规定的时间圆满的完成了任务。 感觉case还是很有意思的,也是很能考察团队合作的。祝大家好运~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我详细介绍包括婚姻状况,年龄,子女,经历,个人能力,性格,经济状况,职业发展目标等; 对公司的了解程度以及以往的实习经历
2 年前发布
匿名用户
未通过
这次面试是因为我在网上看到这个公司有在招sap工程师,所以就想去试试看自己有没有机会,也不这一定要走。进入厂区,真不愧是大公司,公厂就有3个,厂区面积都非常大,干净整洁,装饰豪华。现在工作的这个厂与之一比,简直是一个在天上,一个在地狱。 上午笔试了两种试卷,一种是数理逻辑,另一种是阅读分析,说难不难,但也不是很容易,特别是有一道数学推理题,到现在我还没做出来。当然我知道,这些只是考察应聘者的eq而已,与专业技能是没有多大联系的。 中午在石家庄卷烟厂吃免费午餐,两个荤菜,一个水果,还有三个素菜任吃,伙食确实不错,居然还有青蛙吃。除了米饭外,还有稀饭与馒头,也是任吃的——但是不可带走。尽管这样,比这个鬼厂也简直好上一百倍,吃时我就发信息给阿成,那个傢伙羡慕得要死。 吃完后继续等待应聘部门主管面试,这下让我一直等到下午16:30,我差点就想拨腿走人。面试了大约一个小时,自己分析一下,结果也只是一般般而已,但他们要等到十月分才会有具体结果,因为他们公司的sap合同都还没签订。 其中还有一个小插曲,就是机试,试题居然是做一个excel表格。当时我就提出了异议,我是面试电脑工程师的,居然让我做这个。但人事小姐声称这是她们公司的规矩,没办法,强龙不压地头蛇,我还是乖乖地做了,真是丢人!
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:试题居然是做一个excel表格
2 年前发布
匿名用户
未通过
笔试很简单,感觉还可以
石家庄卷烟厂的有几个部分,笔试,一些很简单的题目,应该比较像公务员的, 还有一些word基础知识考试,一些很平常的东西变成了卷子之后居然想不起来是怎么个样子, 当然如果是对这电脑这些是极度容易的。 还有一个上机操作,制表,超级easy。我后面看到卷子好像只有80分, 估计是word那里扣了不少的分数,还有一个就是心算测试,面试官报两个两位数,然后由你一口说出这两个数的和。 最后是问了一些问题: 1,为什么选择做管理? 2,在管理这方面有哪些优势? 3,管理这应该具备那些条件? 基本上感觉都还可以,面试结束的时候一个mm拿着我的资料走过来跟我说, 对于你们应届生,我们是不允许请假太长的,希望是能够马上上班,你可以先回去, 两天内我们会给你通知。我开始在沉思,这我是不可能做到的,我并有给她马上回话。 这个不知算不上面试的一部分。这之后就没有音信了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:1,为什么选择做管理? 2,在管理这方面有哪些优势? 3,管理这应该具备那些条件?
2 年前发布
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