深圳市理邦精密仪器股份有限公司

刚开始是部门的人员筛选简历后打电话做一个初步的了解，然后就发了一个测试报告和一个表格，那个测试报告做下来估计要有一个半小时，接下来是hr面试视频，面试了一个小时，最后是部门负责人面试半小时，问的问题也都是项目上的问题比较容易，最后可能是没有这方面的行业经验被淘汰了吧。公司的地址比较远做高铁到坪山后打的估计还要20分钟，挨着惠州了。上市工厂吧，总体觉得一般。

因为疫情原因，加上公司在遥远的坪山（与惠州交界处），所以进行了电话面试。聊了大概半个小时，介绍了这个岗位的情况，问了我一些基本问题，觉得还可以，面试官听起来是一个很年轻的帅哥。最后问我怎么跟难相处的同事共事，我没有答的很好吧。觉得这个问题有点奇怪，难道理邦有很多难相处的同事么？ 最后说几天内会给答复，一直没有等到回复。去问了HR（一开始与HR加了微信），不理我。过了几天再问，最后问了好几次，回了说不好意思忘了回我。我：？因为有同行业更好的人选了，so我被pass了。无语的是，过了一段时间，理邦在另一个招聘软件又有HR给我发消息说，XXX岗位你有兴趣吗？不是招到人了么？总之，有点无语，还好没去现场面试，不然太浪费时间了。

在校招现场碰到HR，然后开始聊天。HR就现场拿了我的简历当场问问题，问的都是很基础的，当时感觉挺好， 后面没有后文了。