武汉华星光电

第一轮是无领导小组讨论，主要是对一个公司参加学校的运动会赞助，发哪一类的奖品好进行讨论；第二轮是压力面试，问的问题非常专业，对心理素质要求较高，当时楼主第一次经历压力面试，直接被问傻了，下次再参加的话应该会好一点。

如果是学生，校园招聘会先投简历，校园招聘优先，电话会通知面试，到公司参观做一份心理测试题，再分批次面试。

面试大体分为三步，首先填简历加测试（包括什么心理测评，基础测试），如果及格则计入面试；第二步就是一面，一面是群面，刷人挺多的，应该有三分之二，给一个话题，讨论解决方法；第三步是二面，二面是二面一，还是很轻松的，就是问一下研究方向，职业规划之类的。整体虽然比较难，但是放轻松不成问题。