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面试过程火急火燎，面试体验不太舒服。
面试过程两部分：先是HR，不知道HR是有急事还是怎么的，过程火急火燎，频频打断，直言“不说废话，不听废话”，只看本事，其实也没错，就是感觉不舒服。
第二面技术，上机实稿设计，然后回家等通知。自我评价上机体验不好，也不知是不是被HR那一轮弄得。对工作模式和负荷程度有担忧。然后不管是面试，还是接到电话提供offer，给人的感觉就是你要来抱大腿。
面试结果：确定通过
面试难度：有难度
面试感受：不好
评论1
泰坦星人PS7965
1楼
请问上机的题难吗？平时工作压力大不大？
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看工作经验，只有经历比较对口儿才招。 面试职位： 编辑-北京
首先这个公司的管理非常混乱。定了三次面试时间，之所以是三次，第一次时间改了，第二次快到时间时询问竟然说有合适人选了，而后第三次又主动联系我说那个人不合适让我去面一下，很无语。面试过程还好，因为准备相对充分，而且有相关经验，所以当时就被留下了。这个公司基本招的都是毕业生，这是一个特别爱忽悠刚毕业的学生的地方，入职后2月内的离职率非常高。要不干2月走了，要不干2年走了，是这里的真实写照。
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面试结果：确定通过
面试难度：困难
面试感受：一般
面试比较难，不过比较公正 面试职位： 运营-北京
说实话面试还是比较难的，HR问的问题还是比较专业，会从多维度考察你对这个行业的理解和热情以及专业程度，毕竟相较于自媒体，ZOL的写作规范要求还是很高的，不过你要是能顺利入职的话一切就好多了，这里有许多热情的同事帮助，对成长很快。
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面试结果：确定通过
面试难度：困难
面试感受：很好
面试很愉快。 面试职位： 编辑-北京
面试很愉快，也稍微有些紧张，因为是第一份工作，hr主要聊了一下个人能力与兴趣，以及未来的发展，然后做了一套题，大概写了45分钟左右，然后是应聘岗位的负责人面试，一切都非常顺畅，其实我个人能力并不强，但是我想通过面试的原因是因为充分表现出了自己的强烈热情吧。
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面试结果：确定通过
面试难度：一般
面试感受：很好
工资水平同同业其他公司共有460位员工分享个人工资，来自300个职位
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