1、面试难度不大，自我介绍，离职原因，管理风格等等； 2、技术面试部分也不是很难，不像有一些公司的面试问的都是这个原理那个原理，好像平时工作前都要先考虑原理是的。

面试基本没问什么技术问题，就是问你会的技能，以往的工作经验，性格如何，能否直面枯燥的工作什么的，反正是跟技术没什么太大关系，很容易就过了，而且没有笔试。 不过工作强度是真的大，项目组一共4个人要做8个人的工作，我后面的领导在我离职那天说他要加班到一点...

岗位 投递的简历是开发类岗位，参与了校园宣讲会，之后走的内推，经过一轮面试直接确定了，流程简单985 本 理工专业参与了校园宣讲会，没想到当天和我聊的直接是公司的负责人，可能我问的比较多，不知道这个在后面的面试过程中有没有加分准备的简历和作品直接去公司面试，面试流程比较简单，就是部门主管或Leader直接面，简单聊了聊技术问了一些问题，问题大概就是百度能找到的一些基础知识和算法，算法不需要写只要讲清楚大概逻辑就行。询问了一些关于职业生涯规划的事情，之后当场确定了offer，后续入职后有简单的人资合规审查，很容易就过了。体验很好啊，不论是同事还是办公环境，感觉沈阳少有的偏向互联网风格的公司了，超级推荐公司的茶水间，员工体验简直是不要太棒。

主要就是HR先聊了聊之前的工作情况，并没有问的特别详细，然后就是部门主管又沟通了一下专业的知识。整个公司的环境还是可以的，但是好像气氛比较浓重，没有人说说笑笑，不像是互联网公司的氛围。