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关键词：

技术(1)架构(1)linux(1)技术问题(1)

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运维工程师(7)

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匿名用户

面试了职位：运维工程师- 大连

确定通过

简单顺利的一场面试，毫无压力。

面试的是一个日语的服务器运维工程师的职位，接到HR的电话联络，然后电话转给了项目负责人，要求我用日语做个PR，介绍完毕后负责人又和我切换成汉语，咨询了了一下我对薪资的要求，整个面试时间大约30分钟左右，直接OFFER，15天后去办理了入职手续。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师- 大连

确定通过

日语网络服务器运维技术支持。

这家公司，面试入职特别快。感觉，工作人员流动有点大。入职半年多，每个月都有走的人。当初面试的时候，日语就没有测试。感觉是不需要吧，毕竟自己有三年留学经验。我面试的工作也没啥大的技术含量。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：为什么选择服务器网络运维这个行业。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师- 大连

确定通过

因为项目，领导，公司情况，面试的内容和难度千变万化

1.第一个是网络服务器运维组，所以肯定会问到LINUX/UNIX命令，尤其是网络参数和环境的配置；当然没经历过，或者没有技术积累的不要撒谎，会露馅。 2.网络嘛，就是HTTP,TCP/IP,UDP,FTP那几个，如果你非常熟悉，甚至是了解协议实现原理的话那真是遇到人才了。 3.网关堡垒机路由器交换机（没有集线器，也不会有网桥）这几个东西最好用过，配过，摆弄过。 4.水平要求是CCNP及以上，HCNP,，中兴中级及以上，越高越好。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：LNIUX命令，LINUX的底层原理架构，网络协议，路由器网关配置。

架构

linux

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师- 大连

确定通过

去亿达面试你要显得很牛记得要多要工资

1.HR沟通，安排面试约定。2.项目负责人面试。并在结束前加了我微信。3.一周之内HR电话通知录取结果。4.按约定日期到公司上班，办理入职手续。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：有没有过相关工作经验。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师- 大连

确定通过

面试一般，效率很快。

询问工作简历，以前是否做过类似的工作，对工作经验要求不高，问的很细致，总体来说还可以，说话很和气，大致都是围绕工作开展的。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：离职原因。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师- 大连

确定通过

亿达的组多，一定要有内部人士提前打听好

1.日语简介（真的不想打了）。 2.会有联珠串式的日语轰炸式提问，要有心理准备；卡壳的，嘴不利索的，心虚的，说谎的，一定会被揭穿。 3.技术问题也会问（毕竟是技术岗），不过放心，难不到哪里去。不是经理技术积累不强，而是项目组，或者日本人实在是信不过我们。 4.语言关要过，技术是辅佐。但不代表技术积累就不重要，没人有耐心培养小白的。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：1.你用的云平台（AWS/AZURE）某个具体功能的操作顺序； 2.网络流量监控软件（ZABBIX,GRAFANA等）会用会看不算什么，你会设计吗，你懂底层原理吗，你会改变功能吗； 3.LINUX/UNIX一定要会，不会就失去了优势。

技术

技术问题

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师- 大连

确定通过

这不是面经，这是教训

1.公司是好公司，体积体量格局都够，但，再好的公司也有烂的项目组 2.比如，我这个组，接的软银的转包，所以，我们是丙方，地板价的丙方 3.乙方随时可以找我们麻烦，我方领导一点反抗的权力都没有，更何况我们几个小卒了 4.工作环境真是XXX，犹如牢笼，四面无窗，没有中央空调所有人都得缺氧死亡 5.对面坐着软银的两个BOSS，盯着你工作，来吧 6.HR当然不会告诉你底细，甲方是TMC丰田中国，乙方是SBSC软银中国服务和SBT软银技术（日本），这俩还互相甩锅，可想而知我们丙方有多痛苦了 7.工资，就那么回事吧，要多少给多少不打折，但，13薪，准确地说，12.5～13薪 8.一个人上夜班，没骗你，项目资金有限（呵呵），排班人员有限，所以7×24小时的你，一个人上夜班 9.学到什么？貌似也没学到什么，甩锅技能倒是练得出奇

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

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