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深圳金百泽
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深圳市 · 智能硬件 · 20-99人 · 成立27年 · 正在招聘
实力雄厚
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高新技术企业
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专精特新企业
#pcb板
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深圳市金百泽电子科技股份有限公司
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0755-26546699

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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 3

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节日福利

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最近更新时间:2024-07-06 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:孵化器运营- 深圳
确定通过
金百泽面试难点1234
首先,先人事HR通知您到现场填表等候,大约20分钟后HR下来与您交谈,HR水平一般,初步面试后如HR认可后会通知,对应您岗位的部门负责人过来单谈,我当时谈的是一位总监,总监官话环绕讲的都很虚。全程用术语交流,无其余感受,两天后,HR经理发offer后通知入职时间,结束。
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:HR:1、您之前在那个项目工作? 2、问及工作细节。 3、对上份工作感受,与心得体会 4、对公司是否有了解。 5、您对薪资的要求是多少。 6、你还想了解些什么。 总监:1、过去经历 2、经验之谈 3、岗位如何操作运用 4、对岗位的细节询问 5、部门处在建设阶段,您能对团队带来什么。 6、等等等等。
2 年前发布
15
匿名用户
面试了职位:UI设计师- 深圳
确定通过
还可以吧 没什么难度
是直接推荐过来的,没问什么问题,直接入职了。现在准备离职了,福利条件什么的不是很好,工资构成也是满奇葩的。反正不怎么推荐来这里工作。大概永远不会涨薪吧。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:其他岗位- 深圳
未通过
其他岗位面试一般,共2轮面试
一面:HR 根据简历问几个问题1⃣️为什么离职2⃣️期望薪资3⃣️过往薪资待遇二面:业务面试,主要会根据业务问题问你解决方案和解决思路HR很会PUA
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-18发布
天之林地烧烤架运营专员
面试了职位:前端开发工程师- 深圳
未通过
前端开发工程师面试不好,共2轮面试
招聘先是hr一面,然后是相关岗位技术同事面,问的问题都回答的差不多。感觉聊的也比较愉快。后面告诉我等hr来,结果等了好久都没有过来,最后来了个不是相关岗位的同事也来问了我几个问题,但是由于岗位不同根本没法回答他的问题,离谱!最后告知回去等消息…本来怀着期待的心情去面试,后来在软件上再三追问面试结果,hr已读不回根本不给反馈。
2轮面试:协作同事面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-09-01发布
匿名用户
面试了职位:市场推广- 深圳
确定通过
金百泽在深圳地区的职能类面试经验
在深圳面试没有特别专业的人事来和你面聊。第一次见的就是用人部门,根据职位的高低决定由用人部门的哪几个领导来给你面试。主要看的是整体的素质和专业能力。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.在工作中有什么成功的经验分享。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:平面设计- 深圳
未通过
平面设计面试一般,共3轮面试
整体感觉还不错,对面试官跟hr的印象不错,问的问题也比较直接。企业内部环境跟地理位置不错。薪资在行业内较低。五险一金按最低的缴纳。最终应该没通过,不过对面试官印象还不错,面试最后对方直接给出她的顾虑点,我觉得这是很好的。企业对品牌的发展还欠缺全面的了解,公司无品牌部,招的岗位也只有一人(上市企业…)面试提到的问题包括:以往的公司性质,岗位职责,如何胜任岗位等等……
3轮面试:部门主管面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-05发布
cnluuiiw
面试了职位:人力资源主管- 深圳
暂无结果
面试:人力资源主管。感觉不是很好,整个过程都没有什么难度,等结果中。
虚假招聘,一直没有结果,浪费时间。面试2轮,一共一个多小时,不给水。说一周内给结果,一再拖延,说领导还没反馈。中途微信跟我说要进行下一步沟通,结果三天不回信息。最后说领导还在考虑,离面试已经三周。不招人就不要乱面试,耽误时间。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-07-19发布
哈哈罗
面试了职位:广告文案- 深圳
确定通过
广告文案面试很好,共3轮面试
公司环境挺好的,一整层,也很气派,HR也很贴心,考虑夏天太热,一次安排全部面试。公司发展还是
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-07-25发布
匿名用户
面试了职位:pcb layout工程师- 深圳
感觉靠谱
能在公司学到些东西,不过也累
按照地址到公司,面试的有好几个,人事给了份表格填,都是填些基本的信息,填好之后给了人事,后面等了半小时左右项目经理面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
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公司对比
深圳金百泽

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面试了职位:算法工程师- 深圳
感觉靠谱
面试:华汉伟业面试:算法工程师。面试体验平平,整个过程都没有什么难度,对结果有把握。
完全根据你的项目来,会问你用的算法的原理,好好准备就可以了
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-20发布
黑土村光盘美容师
面试了职位:工业设计- 深圳
确定通过
面试:华为海思半导体面试:工业设计。细节还是很不错的,整体难度中等,告知通过了。
一共两次都是一对一,一面问课题和性格,涉及到仪器原理,反应原理。半小时左右。第二面还是技术面,基本就是问项目内容,但基本不涉及技术细节和基础知识,因为面试官都不是光方向的。. 笔试题就是画测试光路图,还有解释其中几个器件的工作原理。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-18发布
李先生
面试了职位:油漆工- 深圳
确定通过
面试:天目电子(深圳)有限公司现在找工作面试挺简单的一次开心的面试经历,希望以后在天目开心的工作挣钱。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
01-02发布
且听且默然
面试了职位:机械结构工程师- 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14发布
如来网页设计师
面试了职位:贸易跟单- 深圳
未通过
面试:Aspire面试:贸易跟单。面试还好,整体难度一般,没通过。
简单记录下面试过程
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
共9个问题,0条回答
Q:1.自我介绍
2023-12-12发布
首湖州绿植通信项目经理
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感觉靠谱
面试:ZTE中兴通讯面试:C。很棒的一次面试体验,难度适中,应该是通过了。
线上面试一次,线下面试一次,部长线下直接面试,整体氛围不错
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-19发布
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一般
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11发布
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确定通过
面试:麦格米特面试:硬件测试。有了很好的初印象,题目中等难度,确认通过。
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2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12发布
用户216567
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确定通过
面试:ZTE中兴通讯面试:客户代表。感觉很正规,整体难度中等,告知通过了。
自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
5轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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共1个问题,0条回答
Q:自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
01-02发布
李先生
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