非科班专业校招投的司机岗位，疫情原因简历通过后拉了一个qq群面试，总共24个人面试了2个小时，非常快。平均四五分钟一个人。面试由自我介绍开头，然后面试官会问几个问题，很普通的问题，诸如为什么选择杭州地铁，家在哪里，成绩怎么样，部分线路离家远能接受吗？然后就完事儿了，总之感觉很急。有些同学问的问题更不相干。三周给结果，目前还在等。

整体分为面试，面试通过后笔试，笔试通过后性格测试这三个阶段。面试时就是一个岗位有八九名候选人，提供学历学位原件复印件就可以，一些施工单位需要比较多的建造师证没有任何意义，因为有个哥们儿背了一书包证书最后也没通过

面试我的是个很有趣的四川小姐姐，说话很幽默。她有几个问题我印象比较深刻： 你觉得你人生的高光时刻是什么时候？ 可以用三个关键词来形容你自己吗？ 还有一些具体的情景题，应该是会看我的选择和理由来分析我是不是匹配他们的社群规则。感觉40分钟聊下来，还挺有收获的，我平时也不会主动去问自己这些问题，这么一问下来对自己的认知清晰了不少。 当然面试官也不是单纯面试，她在后半段会跟我介绍参加Yesgo具体会做什么，然后在这里的收获之类的，大家好像质疑的是这部分？但我觉得还好，也算是大家互相了解嘛，她面试我，我也面试一下他们的产品，深入了解再做决定参不参加嘛。

好

视频面试，面试的人说话的声音根本听不清，断断续续的，问的都是一些无关的东西，问你家庭啥的，一点都不正规，工资什么一概不谈，面试结果还要等三个星期，无语，浪费人的时间，打电话询问人事，啥也不知道，管理制度太混乱了。最好别入坑了，去了就是浪费你的精力。

四个人一组 群面 三个面试官 两周后就给答复了 效率很高 半小时左右 还挺快的 面试就是有点紧张

你对杭州的印象如何。为什么想来杭州？

三人一组 三个人面试我们，轮流自我介绍然后问很基础的问题 学习期间成绩，校内实践，然后看成绩单问为什么要去杭州地铁