问题简单，专业技术过关就可以，不同岗位有不同的要求，主要看过去的工作经历和对公司的认可度，不要有太大压力，平常心对待肯定没问题的。

筛选简历后笔试，通过笔试后面试。首先自我介绍，然后问了些为什么加入南方航空，自己的职业规划，为什么选择在那个工作 地点上班。

专场简单的简历指导和面试，下午一对一面试

   面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。出来和一起的几个同学聊着刚才的面试，由于投的是android岗，所以觉得二面会问具体的技术，便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛，毕竟没有一面就挂，不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料，二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的，后来才知道是综合面试。问了老家是哪，答完安溪面试官说，茶叶不错哦。然后问，本公司优秀的人那么多，如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课，很重规则，面试官还有点怀疑的问了，真没翘过？还说了自己从高中开始的一些经历，感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手，让我等通知。

不知道你应聘的什么岗位，如果是一半辅助岗位无所谓，如果是技术研发岗位最好别去，这个地方搞**斗争和*系站队那是出了名的，不适合研发技术人员去，建议到看准网上去深入了解一下，特别提醒，不要看2020年的那些高分评论，把这个公司夸的跟一朵花一样，那是他们内部人派的水军搞的假评论，2020以前的是真实可靠的

面试基本没啥难度，我是视频面试的，先是简短的自我介绍，然后就是在学校期间自己做的哪些项目和会的哪些技能，一共三个人参与面试过程。技术，人力，经理分别问你问题。面试很轻松吧，然后过两天就通知你。面试通过，聊薪资待遇。说实话我应聘的是航天工业总公司，但是被分配到下面的一个子公司。具体哪个我就不说了，我听内部员工说，内斗和加班严重，工资也没达到我的预期，所以就没去。 我想在这里分享我的一点看法：找工作我觉得。对于初入职场的年轻人来说，找一个国企或集团单位是首选。一定要了解好这个公司的背景和工作实质。觉得行，就去。不行趁早换别的。

在郑州参加了地勤实习生一面， 人不是太多，一个一个进会议室面试的，面试官一共两个，一个是韩国人，好像是郑州大韩航空的头，一个是中国人，几乎都是韩国人在问。 面试官看了我的简历后，直接就说用韩语面试吧。然后就问了一些学校的基本问题，什么时候毕业，学的专业是什么，韩语学习中最难的部分是什么，对韩国文化的了解，还有为什么选择大韩航空，为什么选择郑州，如果去其他地方愿不愿意，还问我对当空姐感兴趣吗 然后又说形式上得问你几个英语问题，我就懵了，问的不难，都能听懂就是回答不出来 ，面试官就说春节等大节日人多的时候，会有很多外国客人，所以英语也要会说，我就一直yes。 然后就让我走了，我是第一个面试的，面试完就走了，说是一周或两周之后出结果，现在还在等待中。