hr好像不在，然后前台叫我填了简历。总体感觉对应聘的人闲闲散散，不够严谨。所以我这边没有直接面世hr，直接就去面世了，本来没有文案经验，但是自己去复印店打印了一本“自己写的东西”，也算是备不时之需。没想到，面试很简单，也没有要求说有经验，最后直接来上班了。总之，比较随意。

和人事负责人沟通，公司一般都招应届生，工作氛围很好，福利待遇也很好，公司团队是比较年轻的团队，没有勾心斗角的事情。

去公司面试，HR首先要求做个简单的自我介绍，因为是大学在校生，还未毕业，所以问了一些跟校园经历相关的事情和经验，然后自己的优缺点，最后就问了一下如何平衡学业和工作的时间问题。

人力先聊常规问题，工作经历，薪资，匹配度啥啥的然后项目总聊专业，这边策划基本就一个人。企划文案设计摄影全部一个人搞定，说是工作量不高，产业园忙也就只有节点部分忙。其它没啥难度问题了。薪资是综合的，本来来说竞争力并不高。

首先与HR的沟通，还是比较人性化；其次是与项目机电负责人的沟通，专业提问较多；后续项目总经理面试，现场管理的思路与方法；最后集团工程总监面试。

在某酒店宴会厅举行的招聘活动共三关 到了第三关残念说法是温州的地产经过腰斩 所有的市场行情无法跟其他地区相较或借鉴 因此相对我们比较希望招聘熟络在温州当地市场情况的人才谢谢您的参与  因此.... 大致是这样挺白说 挺冤的 亏我参加之前还再三跟猎头确认非当地人才是否有影响 但是猎头其实也挺好的了 甚至对我的落选深感惊讶与愧对其实没关系的也非常谢谢他 让我见识了TOP30前的公司

效率很高，一天就面完了，先是群面，面试官都不说话，几个小时以后就会收到二面通知，二面的hr感觉很真诚，然后当场就可以知道结果，最后是压力面试，四个老总一个hr，抽签演讲，然后老总问问题，总体来说还可以！