1、大专以上学历，优秀者可放宽；2、性格外向，表达能力强，逻辑思维清晰；3、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪；三、福利待遇：薪资构成：无责任底薪5K+高额提成在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。

一面，电话，招聘HR沟通，基本问题沟通，例如离职原因等。二面，约视频，上来体验感就有点差了，当时约面，因为在职，就说周内时间不好调整，直接被怼，视频也没时间？不好意思，您也没提前说是视频呀，抱着看一看的态度还是接受面试。视频面试一开始就被问是在家？不好意思，你们事先不沟通的吗？然后就一本正经让自我介绍，接着抓着你的简历从你毕业起开始问每一段经历，问离职原因，问每一项工作具体实施，抠数字。这些好吧，认真，没啥，但是奇葩的是，视频面，只有我一个人是视频，他们几人要么不开摄像头，要么开了只露个额头，呵呵，好玩的很。离谱的是最后业务侧来问，什么都不说，上来就是你现在工作不饱和，我们需要周末晚上开会等等，礼貌回答付出获得成正比，没问题。然后就开始说我着装不正式？不好意思，怎么算着装正式？全程无好感，当你问她们一些问题的时候就各种回避。高高在上的态度真心接受不来。

做题，先hr面，感觉还可以，但是待遇提成方面比较含糊到主管还是老板面，反正也没介绍自己是谁，叽叽喳喳说得好快一直问上家公司结构，提成之类的，感觉一直在套路，要入职后才确定薪资的，提成好像也是试用期通过后才确定，反正没有个确定的，听起来挺坑的有绩效考核，具体内容不清楚，说得也是比较含糊不是很大的公司，精铺，很多sku，有专门的开发，但是听起来就是在铺货。

面试过程：前台说总监(不知是否技术)面试，过程不友好，直接在客服旁边桌子面试，很吵，问问题不太专业，有点无语待遇：朝9晚7，中午一个半小时休息，单休，10-15，说了期望薪资，冷笑说你开的薪资够高啊！给人感受是不尊重来面试的人