TCL新技术有限公司

第1轮面试是无领导小组讨论，我们组有一个特别能说的小姐姐，各个岗位混在一起面试。我发言的机会不多不少。

先是电话面试，主要聊聊过去的工作和对tcl的印象。后面是业务主管面试，2个人，就会详细问问工作的内容，和自己的优劣势，和对新工作的看法。

1、面试官很亲切，两妹子，HR人员问了很多问题； 2、总共面试了4轮，总经理这关过了，基本就能PASS了，HR那边谈薪资，基本没什么困难； 3、TCL的面试流程很规范，面试人员素质都很好，无论是哪个级别的人员都很真诚的跟人谈话； 4、不过硬性要求真的不低，会两种外语，文笔流畅，能接受加班，有韧性能抗压。