面试者鱼龙混杂，感觉有一些英文基础都可以来面试，外形好的会有优势。重点在于面试通过之后的双选期，这段时间会不停的练课，其实教育行业尤其是幼教最关注的是怎么能把控好一个班级的孩子，让他们能在固定化的课件体系中掌握住知识。所以老师的讲课和课堂掌控能力重要性远大于其个人英文学术能力。

感觉靠谱。电话面试。两轮面试，视频，上来要英文自我介绍（建议提前准），第一轮面试没有发消息直接一个视频通知就来了，准备得很着急，第二轮面试本来是要1点，两点多才回我消息，说刚开完会。不知道十五天无薪观察是什么情况，但是第二轮就问我对于三年的合同能否接受，不能就不谈了。而且什么福利待遇都是说能够代班以后才有，没有具体时间，面试官说不能给准确答复。感觉不太靠谱。

这么多人骂是有原因的。除了教师，几乎所有其他岗位都是销售性质。面试体验差，很不正式的感觉。本来想找二战过渡，体会了初面就跑路了。听说，后面还有一场从早上持续到下午3点的激情讲说。

此次面试先是笔试一些数据的题目，再来是跟HR面谈，HR比较看重未结婚的小青年，对于结了婚的可能有点担心，因为团队整体都很年轻。

面试官和蔼友善，主要看面试者发音，毕竟是个英语培训学校，英语口语好的同学会很有优势；其次是要有爱心，喜欢小朋友；最后是对教育要有情怀，是发自内心地想做教育。

坐标西安未央。 1.手填简历； 2.宣讲半个多小时后群面； 3.打断求职者，简单问下自己认为的自身优缺点就可以滚回去等通知了。对求职者没有基本尊重，主要还是忽悠刚出社会的年轻人，不把人当人，更别提你的时间精力和开销了。

一面 就是写写自己的自我介绍，一分钟，全英，然后对方会发他们的要求，有无薪的培训时间，半个月，然后双选，所以住处要提前找好。

感觉像***画大饼

给人感觉很亲切，整体难度不算高，介绍完工作内容后回去等通知，之后告知通过了。

一共一轮面试.疫情关系是视频面试.面试通过.不过并没有去参加培训.工资底薪HR说是三千五.每周固定休息时间是星期一.工作时间是早上8点到晚上10点有时候需要加班联系客户.打扫课室.然后通过我自己对他们在职员工了解如果没有开单需要扣工资.