宣讲会结束就当初面试了，按人给编号，围坐在一起，第一部分先是抽主题演讲，每人2分钟准备，要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试，限时40分钟。我在的那场大概有11人，每个人都很厉害，自己又是1号，基本没怎么发言，感觉肯定挂了。

面试的问题还是挺不错的，我项目做的多，硬件做得少，但是还是面试完了我。因为之前的卷子硬件题分值高一些，所以就面硬件了。可能需要模电数电的知识吧

猎聘上投了简历因为之前从事同行业的，加上TCL当时缺人，比较着急。视频面了一次，部门总监加上两个HR，用英文自我介绍了一下，针对简历提了一些问题，就过了。后面告知面试通过，和HR谈了一下待遇方面，因为其他原因没去

新成立it创业团队，不足20人，面试官直白狼性文化加班会多，需要管理经验，标明待遇远低于同行，办公室很小，让人感觉还没去就看不到前途

两个HR，刚开始是自我介绍，后面是针对你写的自我优势来详细的问对应的事例（很详细很详细）。例如我写了一个我组织领导经验丰富，就这个提问了我10分钟（面试时间就20分钟），问的我哑口无言。后面问了一些项目（一般第一个），会叫详细的讲解（很详细很详细），具体到如何选择封装，还有如何选电阻、电容。具体就是这些。

群面是自我介绍+即兴演讲+小组讨论。HR很温柔，人很好，群面最主要的是要有控场能力、逻辑思维能力以及，一定要积极发言，说有用的话，同时注意时间。

一面无领导小组群面，发言积极点，抓住题干作出有效意见就行。二面hr面，问的广而细，稳住心态不要说谎就行，对于一些需要提前了解的问题做点准备：如对tcl的了解、你认为这个岗位需要具备什么素质等。一面二面速度很快，都是当天出结果，下周进行三面，是专业面，看别人的面经是问点模电数电问题，需要复习下。题外话：听说薪资只有13w，希望是谣言。