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带薪年假

五险一金

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人力资源专员(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 惠州
确定通过
TCL人力资源面试经历。
前后一共有两次电话面试,第一次面试比较简单,询问什么时候能够去实习。第二次电面问了一写简历上的问题,然后就聊了自己的职业规划。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 惠州
确定通过
面试tcl上海张江的人事。
首先:做了很多题目,有英语和逻辑题目。 直接主管面试,问了很多细节的问题,每个环节的重点是什么 hrd面试,让我做演讲十分钟 最后是hr来面试,谈了些薪资,待遇,觉得总体不错。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你遇到的最困难的问题是?怎么解决的。
2 年前发布
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感觉没戏
面试:TCL面试:测试工程师。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,结果应该是没过。
一面技术面,笔试完就发了面试通知,问了常见的问题,专业不对口,有一些答不上来。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
2023-09-14发布
变幻楼铅笔行政经理
面试了职位:产品经理- 惠州
感觉靠谱
面试:惠州市伟乐科技股份有限公司面试:产品经理。总体感觉比较正常,题目中等难度,希望能等到好结果。
还可以
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-09-06发布
5174
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一般般啦
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2023-12-19发布
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共1个问题,0条回答
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未通过
面试:TCL面试:测试工程师。面试还好,面试难度良好,结果没机会。
第一轮面试是群面,我和其他三个人坐在一排,技术部门的人挨个让我们作答,hr在旁边电脑记录首先让我们每人自我介绍,然后根据简历我们每人1-2问题,第一个问的我旁边人做的项目,第二个问的我为啥不考研,然后就一直劝我考研,第三个人被问得是怎么想到考研的,第四个问的你专业和岗位不匹配你打算怎么办。。。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
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2023-10-19发布
0356
面试了职位:硬件测试- 惠州
确定通过
面试:TCL面试:硬件测试。面试还好,整体难度不算高,告知通过了。
面试的问题还是挺不错的,我项目做的多,硬件做得少,但是还是面试完了我。因为之前的卷子硬件题分值高一些,所以就面硬件了。可能需要模电数电的知识吧
2轮面试:电话面试、视频面试
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2023-11-27发布
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面试:TCL面试:国内电商运营。细节还是很不错的,难度会一直叠加,应该没有通过。
宣讲会结束就当初面试了,按人给编号,围坐在一起,第一部分先是抽主题演讲,每人2分钟准备,要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试,限时40分钟。我在的那场大概有11人,每个人都很厉害,自己又是1号,基本没怎么发言,感觉肯定挂了。
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2023-03-16发布
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总共TCL营销管培生大概有三轮面试,第一轮面试是无小组讨论,第二轮面试是给你情境问题回答
1轮面试:视频面试
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面试:惠州TCL移动通信有限公司面试:软件测试。面试体验平平,题目有难度,未能通过。
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2023-06-30发布
看准73766
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面试:TCL面试:营销管培生。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,应该是通过了。
群面是自我介绍+即兴演讲+小组讨论。HR很温柔,人很好,群面最主要的是要有控场能力、逻辑思维能力以及,一定要积极发言,说有用的话,同时注意时间。
1轮面试:群面/无领导小组
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2022-10-18发布
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