一面：校园招聘所以理论上的一二面结合在一起，群面12人。先是随机演讲三分钟时间准备，三分钟演讲，我抽到的题目是营销手段，我讲了大概两分钟就结束了。然后是无领导小组讨论，我们的项目是无人小岛开发的商业策划书。二面：HR单独面，简历面，压力面，题目是公司给一车面包去销毁，路上遇到饥民，但是还有记者，你怎么处理。三面就是电话谈薪资了。

第一轮面试是群面，我和其他三个人坐在一排，技术部门的人挨个让我们作答，hr在旁边电脑记录首先让我们每人自我介绍，然后根据简历我们每人1-2问题，第一个问的我旁边人做的项目，第二个问的我为啥不考研，然后就一直劝我考研，第三个人被问得是怎么想到考研的，第四个问的你专业和岗位不匹配你打算怎么办。。。

一面无领导小组群面，发言积极点，抓住题干作出有效意见就行。二面hr面，问的广而细，稳住心态不要说谎就行，对于一些需要提前了解的问题做点准备：如对tcl的了解、你认为这个岗位需要具备什么素质等。一面二面速度很快，都是当天出结果，下周进行三面，是专业面，看别人的面经是问点模电数电问题，需要复习下。题外话：听说薪资只有13w，希望是谣言。

两个HR，刚开始是自我介绍，后面是针对你写的自我优势来详细的问对应的事例（很详细很详细）。例如我写了一个我组织领导经验丰富，就这个提问了我10分钟（面试时间就20分钟），问的我哑口无言。后面问了一些项目（一般第一个），会叫详细的讲解（很详细很详细），具体到如何选择封装，还有如何选电阻、电容。具体就是这些。