华泰汽车集团有限公司
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匿名用户
确定通过
无意间去的一家公司。
整体面试过程比较轻松,和未来直属领导聊得比较愉快。从各个方面对该岗位进行深入的沟通,也得到了对方的肯定。最后顺利入职。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
项目管理面试、人事面试
1、电话面试,比较简单; 2、专业面试,项目管理的基本知识及汽车研发过程中一些事宜; 3、HR专业面试,问为何离职,职业规划等。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:项目管理。
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
星期六去华泰汽车见董事长
HR约我过去,说面试会进行一天,是一个周六,早上和HRD见面,没有聊太多的专业领域的问题,他就说我觉得你很合适,当时有一点点蒙,但是想既然来了还是要重视的,于是进入了第二轮,以为会是见业务总,结果直接是见董事长,和董事长就聊了5分钟,当天下午就收到了offer。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
8
匿名用户
确定通过
面试过程相对简单,电话面试完约面谈
人力电话谈的差不多了,约用人领导面谈,主要看工作经历是否相符,问些专业问题,能回答的上,待遇匹配的上基本就差不多。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
电话面试,难度一般。
首先是网上投的简历,然后没多久华泰给我打的电话,问了我一些基本的情况,主要是了解我的专业和职位意向。使用英文简单自我介绍了一下。可能也是对方急迫招人,就跟我说了下薪资待遇怎么样。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对你进入这个公司的职业规划是怎么样的。
2 年前发布
35
番茄蛋饭
感觉没戏
【Android】面试分享
主要是看之前的经验,都做过哪些项目,为什么想来我们公司,都是面试常见的一些问题。可能会问到具体的细节,具体负责哪一块工作,作用有多大。根据自己的经历好好准备就行了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
关于华泰汽车的面试事宜
1.人力接待,人力专员会聊下过往公司的情况; 2.专业主管面试,一般会提几个专业问题,问题可能就是他们现在遇到的问题; 3.人力复试,聊下期望工资等事宜。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:如何对项目进行推荐管理。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试规范性较弱,随意性比较大
有两轮面试,第一轮人力和法务面,第二轮老板直接面。法务主要问以前的工作经验,人力主要了解为何离职等,老板主要了解了一下之前主做哪块。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
非常默契的一次面试机遇
整体面试四轮,第一轮是有人事主管来面试,主要是聊家常和之前的基本工作,非常轻松。第二轮是由人事总监来面试,主要聊一下未来的规划和自己的定位方向,还有就是谈谈对公司的基本认识和看法,也算是轻松。 第三轮就是开发部的领导过来沟通技术上的问题,了解之前所使用过的软件硬件,和对汽车行业的了解,还有就是行业软件的熟知度,包括未来需要做的事。(这里是关键点,如果行业软件都不清楚的话那就没戏了,还有就是,必须做好功课,每家企业的需求点是不一样的)。沟通了很久算是过去了,也算是做了充足的功课。 最后就是院长亲自来,让我自己表述我的工作中最重要的是什么,你最在意的是什么和你的重心是什么。在一系列的问题下我给出了对方满意的答案,感觉到了。所以最终也顺利的得到了录取。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:你对汽车行业所使用的软件有多少了解。
2 年前发布
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