我大老远白跑一趟，扯东扯西，根本没看简历，连我面试的岗位都不清楚。还一味地挖苦人。他问你有没有房啊，为什么没结婚啊，看了一下出生年月，吓了一跳，说：你岁数比我还要大。他说他在盐田有一套小房子。然后满满的优越感。我说你为什么说这些，他说：我是闲聊啊。嬉皮笑脸的。我说我是来面试的，不是来闲聊的。他问的专业问题也是反复问，还问我面的什么岗位，我说：数据挖掘工程师。他自己招啥岗位都不清楚。搞了一个小时，我都服了。我问他，你为什么不看简历。他说他昨天只是随便看了一下。最后被我强势打断了，真是受不了呀。同一家公司几年前有面试过一次，没想到居然变成了这样。浪费我的路费和时间。

分3轮面试，第一轮项目经理面试，第二轮人事面试，第三轮部门老大面试，总体过程还算可以，专业知识和相关能力测试，对于情况解决方案。

一面：总监面，问了一些不是太细致的技术问题，还好二面：hr面，问简历，问经历，为对公司看重什么三面：说是还是技术面，还没开始

整体面试还可以，主要问一些项基础方面的，多线程，redis，数据库，架构设计，然后聊下项目，整体都比较清晰，然后问下对他们公司的了解，然后就是和hr谈工资

会根据简历问问题，基础深入的都会问，面试官人很好。

确定通过。有收获。三轮面试，问得很详细，第二轮技术面的时候，派了两个估计工作没几年的测试工程师来面一个8年的高级测试开发工程师，问的问题让人怀疑她们的专业性，可见公司并不重视，第三轮总监面试，聊得还可以，觉得总监还是有些能力的，邮件通知面试通过，最后定薪的时候，死压工资，与我预期的工资相差较大，不能给的话，面试的时候应该说明，福利待遇一般，给的工资还没我当前的工资高，不知道他们怎么想的，所以最后决定放弃这次的机会