河狸家

首先介绍自己，以前的工作情况，为什么离开，为什么要来河狸家，还有说这边属于快节奏加班公司，要经常加班，加班没有调休，也没有补贴，全部算年底绩效，一个月加班四天很正常，还要经常出差。

先技术总监，问的前端问题很浅，js没问。后来一前端，感觉最高中级。无缝轮播图，做法，实现想法还需要面试者去给他讲。没有技术重点。

智联上投递了BD和招商专员，第二天通知面试的时候，负责联系的女士说稍后会发送邀请面试邮件。结果等了一天，没有。不管是HR还是部门领导，这做事也太不负责任了，我应聘的什么岗位都还没跟我说来着我做个啥准备？ 也罢，先入为主以为是BD的岗位，脑海里模拟了一下面试对答，当天早上用电话遥控的到达公司进行面试。 这河狸家着实给了一份刷新三观的简历让我填写，哪家公司面试的时候会把交谈时的问题全部列在简历的背面让你回答的？本来睡眠不足的脑袋一下就感觉秀逗了...我清楚的记得最后一条题目还是问你对公司还想提问什么之类的。难道我都写上去了待会就你一个人在那解答，我就一味的附和就好了？ 面试的女士是80后，估计要接近30了。一上来直接对我应聘的岗位表示质疑。我马上感觉糟了，做了一晚上的BD的应答准备完全木有用，招的就是招商专员，老实射湿了我一脸... 整个面试流程解答方向较少，这位老姐就一个劲的抓着简历上的回答进行质问...“您说作为公司领导您认为怎么样才算一个好的员工，太奇怪了！这个问题应该是我问的啊？”面试中重复这句话差不多4遍。- -||| 其他过程不细说了... 临走的时候老姐问我还有啥问题。 我心想你就看简历那边写着的问题不就得了吗晕，一边直接问道：”再见面的机会大吗？" 她思索了片刻说道：“应该挺大的。” 我腼腆地对她微笑，就像见到初恋一样娇羞。心中正暗骂这女子竟如此虚伪，人都要走了还想忽悠我！工资组成都还没细说过了！！！ 交流中大致可以肯定这老姐不是很能换位思考并且比较自我中心的人，这类的上司特喜欢阿谀奉承，太直接的人如我这般，实在没啥信心讨好她.简历上的答案千万要在脑海中推敲过才填上去，不然被人家审犯一样捉错漏，一时反应不过来马上就是一个差评啊亲！ 其实这公司也没有太好，别抱太大的期待。招聘是双向的选择，面试的老姐连这个道理都不能理解...真的进了这公司，她就不是你的上级，基本上是你的主人了... 臣妾做不到啊！