职业百科

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招生顾问

从事客户信息收集、课程体系讲解及介绍,完成课程签单或续单的销售人员。

工作内容

一般招生顾问工作内容有:
收集、整理区域内目标学员的相关信息
接待到访学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务
根据学员需要促成签单,达成销售目标跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系
与学员户探讨课程计划,设置合理的短期目标,帮助其完成学习目标
定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读

薪酬发展

本月薪资中位数 ¥5938,比较上月 -3.1%,其中 55%的招生顾问任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年7月月薪中位数 5733环比上月:-0.88%
  • 2023年8月月薪中位数 6155环比上月:+7.36%
  • 2023年9月月薪中位数 6186环比上月:+0.5%
  • 2023年10月月薪中位数 6104环比上月:-1.33%
  • 2023年11月月薪中位数 6098环比上月:-0.1%
  • 2023年12月月薪中位数 6159环比上月:+1%
  • 2024年1月月薪中位数 6244环比上月:+1.38%
  • 2024年2月月薪中位数 6309环比上月:+1.04%
  • 2024年3月月薪中位数 6069环比上月:-3.8%
  • 2024年4月月薪中位数 6081环比上月:+0.2%
  • 2024年5月月薪中位数 6128环比上月:+0.77%
  • 2024年6月月薪中位数 5938环比上月:-3.1%
  • 工作年限:1年以内月薪中位数:5389
  • 工作年限:1-3年月薪中位数:5926
  • 工作年限:3-5年月薪中位数:6488
  • 工作年限:5-10年月薪中位数:8166
  • 工作年限:10年以上月薪中位数:10194

数据截止日期:2024年6月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年7月月薪中位数 5733环比上月:-0.88%
  • 2023年8月月薪中位数 6155环比上月:+7.36%
  • 2023年9月月薪中位数 6186环比上月:+0.5%
  • 2023年10月月薪中位数 6104环比上月:-1.33%
  • 2023年11月月薪中位数 6098环比上月:-0.1%
  • 2023年12月月薪中位数 6159环比上月:+1%
  • 2024年1月月薪中位数 6244环比上月:+1.38%
  • 2024年2月月薪中位数 6309环比上月:+1.04%
  • 2024年3月月薪中位数 6069环比上月:-3.8%
  • 2024年4月月薪中位数 6081环比上月:+0.2%
  • 2024年5月月薪中位数 6128环比上月:+0.77%
  • 2024年6月月薪中位数 5938环比上月:-3.1%
  • 工作年限:1年以内月薪中位数:5389
  • 工作年限:1-3年月薪中位数:5926
  • 工作年限:3-5年月薪中位数:6488
  • 工作年限:5-10年月薪中位数:8166
  • 工作年限:10年以上月薪中位数:10194

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求高中及以上

  • 相关专业知识

    市场营销

常用工具

工作中,招生顾问常会用到以下工具

  • 名片王
    推荐指数:9.5
    推荐2
  • 石墨文档
    推荐指数:9.4
    推荐66
  • WPS
    推荐指数:9.4
    推荐63
  • 销售易
    推荐指数:9.1
    推荐55

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  • 我想转行做招生顾问,但没有相关经验,应该从哪些方面着手准备、提升?

    首先你要对你咨询招生的专业非常了解,并且要了解这个专业的整个教育市场情况。其次对近几年市场的政策有所了解,你在职的学校能否解决客户的基本需求,优势是什么。如果是k12文理辅导,你还需要了解3-18岁学员心理成长方面的知识,并且对每个年龄段学员对应的家长心理,心态进行学习。特别是幼小衔接,小升初,初升高的几个阶段。并且对每个年龄段必修科目的重点要非常了解。最后就是相关的一些外呼以及现场谈单的话术。教育咨询是给家长坚决孩子学习问题,给孩子做出学习规划的老师,如果沟通过程解决不了问题,发现不了需求,很难服务。

  • 你认为作为一个招生顾问最需要具备什么条件?同时怎样提升自己?

    作为一名合格的课程顾问,总结起来有四点。 商机开发→课程销售→客户维护→业务提升。 那么何为商机开发。 商机开发是了解客户需求,并且挖掘客户需求,切入客户痛点。

  • 我想知道一下 怎样的人可以去当招生老师?

    招生老师还是挺好做的,就是真诚服务,解决家长需求,让家长对你信任,另外要看培训中心的教学质量和口碑才能更有自信的去推荐课程给家长,离不开一个机构的老师的配合,和自身的努力~

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

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    精益管理人现在的管理者都很忙,不管是从员工刚提拔到管理者岗位,还是中层管理者晋升到高层管理者,工作还是像以前一样,事无巨细,事必躬亲,连走路脚跟都不带落地。即使一天25小时好像都不够用,一月又一月,一年又一年,541 阅读 · 14 收藏

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    课程顾问
    转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约17个月15%的求职者成功转行
  • 转到
    班主任/辅导员
    转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约19个月5%的求职者成功转行
  • 转到
    销售顾问
    转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约17个月14%的求职者成功转行

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高门槛职业榜

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    数字化解决方案设计师
    能力:收集、分析产业数字化需求,提供数字化技术咨询服务

  • 2
    数据库运行管理员
    能力:数据库性能监控,故障诊断,数据库备份还原,数据库性能优化

  • 3
    机器人工程技术人员
    能力:机器人研发技术,算法能力,编程能力,机器人产品检测方案

  • 4
    采购工程师
    能力:供应商管理,采购管理,成本管理,商务谈判,渠道合作,公关管理

  • 5
    功能测试工程师
    能力:用例设计,黑盒测试,软件功能测试工具

  • 6
    C++ 工程师
    能力:C/C++语言,数据结构,算法分析设计,操作系统,编译原理,软件工程,数据库