行政主管

职业百科

      组织、协调和执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等，以保障组织正常运营的人员。


      

工作内容

      一般行政主管工作内容有：

      制订和执行各项行政与后勤管理制度

      保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行

      雇佣和管理专门人手，承担办公环境的保洁、安保等事务

      负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等

      负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等

薪酬发展

薪资概况

更多行政主管薪资收入情况 >

      本月薪资中位数 ¥2916，比较上月 -3.28%，其中 100%的行政主管任职年龄在45岁以上

      不限城市

  •       月薪环比变化
  •       工作年限薪酬分布
  •       2023年7月月薪中位数 2969环比上月：+0.37%
  •       2023年8月月薪中位数 2996环比上月：+0.91%
  •       2023年9月月薪中位数 3000环比上月：+0.13%
  •       2023年10月月薪中位数 3004环比上月：+0.13%
  •       2023年11月月薪中位数 3024环比上月：+0.67%
  •       2023年12月月薪中位数 3039环比上月：+0.5%
  •       2024年1月月薪中位数 3041环比上月：+0.07%
  •       2024年2月月薪中位数 3040环比上月：-0.03%
  •       2024年3月月薪中位数 3015环比上月：-0.82%
  •       2024年4月月薪中位数 3018环比上月：+0.1%
  •       2024年5月月薪中位数 3015环比上月：-0.1%
  •       2024年6月月薪中位数 2916环比上月：-3.28%
  •       工作年限：1年以内月薪中位数：9489
  •       工作年限：1-3年月薪中位数：11188
  •       工作年限：3-5年月薪中位数：14506
  •       工作年限：5-10年月薪中位数：17256
  •       工作年限：10年以上月薪中位数：21807

      数据截止日期：2024年6月

      数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  •       2023年7月月薪中位数 2969环比上月：+0.37%
  •       2023年8月月薪中位数 2996环比上月：+0.91%
  •       2023年9月月薪中位数 3000环比上月：+0.13%
  •       2023年10月月薪中位数 3004环比上月：+0.13%
  •       2023年11月月薪中位数 3024环比上月：+0.67%
  •       2023年12月月薪中位数 3039环比上月：+0.5%
  •       2024年1月月薪中位数 3041环比上月：+0.07%
  •       2024年2月月薪中位数 3040环比上月：-0.03%
  •       2024年3月月薪中位数 3015环比上月：-0.82%
  •       2024年4月月薪中位数 3018环比上月：+0.1%
  •       2024年5月月薪中位数 3015环比上月：-0.1%
  •       2024年6月月薪中位数 2916环比上月：-3.28%
  •       工作年限：1年以内月薪中位数：9489
  •       工作年限：1-3年月薪中位数：11188
  •       工作年限：3-5年月薪中位数：14506
  •       工作年限：5-10年月薪中位数：17256
  •       工作年限：10年以上月薪中位数：21807

入门指南

从业条件

  •       学历要求

          大部分要求大专及以上

  •       相关专业知识

          行政管理

入行评估

      解析职位间的匹配度，更快评测转行难度

      当前职位

      请选择当前职业

      转到

      行政主管

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看看其他人如何入门的

  •       问 你是怎么入行成为行政的？

          答

          我是三本毕业，学的是工商管理，已经在行政岗位上做了 3 年了。 【为什么选择做行政】 18 年毕业的时候海投简历，面试到了现在这家公司，是一家几百人规模的传统公司，感觉部门领导挺好的，整体工作压力不是特别大，公司也比较正规就来了。这两年一直在一线做行政，从一个月到手 4K 干到了到手快 6K。总结来说，行政就是一个服务部门。各种大事、小事、杂事都是行政部门的事，会议接待、领导接待、文案书写、还要对接政府部门的各种工作。 【怎么找工作】 一般行政的初级岗位的要求都不算太高，主要是要求你有耐心能干活愿意付出愿意学习就行。能力上我觉得要准备的一个是常用的办公软件，比如 world、excel、ppt 可以学的熟练一些，另外还可以学学行政公文写作，网上有挺多案例的，这个面试时候很加分。不说文笔有多好，起草行政公文要简洁、流畅，符合规范，忌拖沓冗长，废话连篇等。 我记得我当时面试的时候，领导问的问题比较常规，但是主要就是考察我的沟通能力和交际能力，毕竟行政会遇到很多意外的事，需要你脑子转的快，处理应急事件果断快速，效率高。 【做行政的感受】 做行政之前只是了解到人事行政是做很多杂事，入职之后就体会到了，是真的杂，特别琐碎。而且因为常跟领导打交道，需要早请示晚汇报，这个也很锻炼人。慢慢的你就知道哪些事情要提前做，最好是领导没说就做完了，而且做得好。 有人说行政的天花板很低，但其实真的能做到面面俱到很细心周全有质量的行政并不简单，如果自己情商智商工作经验跟上了，公司一定会重用。虽然并不能赚大钱，但做好做得稳定，除了比编制老师公务员少了寒暑假铁饭碗的待遇，也不怕做到退休。 【对新人的建议】 想从事行政工作，主要看你在哪类企业，如果是国企，或者传统企业的话，建议给自己定位向秘书的方向多元化发展，如果是移动互联网等一些新兴的行业，那就要以大管家的身份来定位。行政工作细小而杂乱，更需要的是沟通力和组织协调能力，可以说是一个要求具备多种技能的职位，想要做一个出色的行政，需要学习很多，付出很多。要时刻做好接受变化的准备。

  •       问 行政经理最主要的必须具备的素质你认为是什么呢？

          答

          终究是每天与人打交道，自然离不开察言观色、共情、迅速拉升关系的特质！但技巧的背后却取决于原生家庭的幸福度决定初始性格 家庭幸福，虚心好学，友情牢靠，生活幸福感高的人会在这个岗位发光发热 希望我的分享对你有一点点帮助😊

  •       问 作为一名合格的行政管理者，应该具备哪些优势？

          答

          1、首先个人品德修养要好： 人品不行能力再好也是浮云，很多员工不怕工作多么苦累，怕的是在哭累中管理者还给员工穿小鞋。那就太没有修养了！ 2、要有一定的社会经验和阅历： 俗话说初生牛犊不怕虎，可以展示自己的个性，但是别什么都没有见识过就发表自己的看法和言论，只会显得自己见识短浅！ 3、要有具备判断力和决断力： 很多事情都有两面性，作为一名合格管理者应该首先从公司的角度出发考虑问题，只要是为公司好，百分之九十不会错，不要一点小事还要问一下别人。每个人都很忙的！ 4、情商能给能力加分： 一件事已经尘埃落定，无论结果怎么样，表述方式很重要，你怎么说取决于自己，而别人听了以后会怎么想，是取决于你怎么表述的。这就是体现情商的时候！ 个人见解。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  •       高明的领导者如何实现团队自主管理？

          领导者管理笔记沟通交流有助于员工开展工作，履行职责。这是规划的基础，所有的核心信息都必须传达给管理者，他们还必须交流计划的想法，以便计划能够落地实施。组织结构也需要与其他人就个人工作任务进行有效沟通。同样，管理领导必须与下属进行有效沟通，以实现团队目标。 1.2K 阅读 · 13 评论 · 60 收藏

  •       为什么没有完美的管理者？

          领导者管理笔记对组织和管理者真正产生了认同感的人，也就是 "应声鸟 "的员工更容易管理，但他们并不能够为企业提供更多的帮助。 7.1K 阅读 · 38 评论 · 97 收藏

  •       营造良好的组织氛围，需注意这 3 点

          同心动力管理V视角组织氛围对企业的发展至关重要。良好的组织氛围能够激发员工的积极性和创造力，增强员工的归属感和忠诚度。要营造良好的组织氛围，需要注意以下三点。 首先，强大的正向磁场是良好组织氛围的关键。正向磁场具有感 577 阅读 · 3 评论 · 34 收藏

  •       真正的高手，都在“求人”

          笔记侠只有你愿意做的事，是超越你的角色，超越你个人的得失，超越你的角色范围的事情，你还愿意，人家就会有感受了。 510 阅读 · 5 评论 · 128 收藏

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