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面试过程火急火燎,面试体验不太舒服。
面试过程两部分:先是HR,不知道HR是有急事还是怎么的,过程火急火燎,频频打断,直言“不说废话,不听废话”,只看本事,其实也没错,就是感觉不舒服。
第二面技术,上机实稿设计,然后回家等通知。自我评价上机体验不好,也不知是不是被HR那一轮弄得。对工作模式和负荷程度有担忧。然后不管是面试,还是接到电话提供offer,给人的感觉就是你要来抱大腿。
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
评论1
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泰坦星人PS7965
1楼
请问上机的题难吗?平时工作压力大不大?
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看工作经验,只有经历比较对口儿才招。 面试职位: 编辑-北京
首先这个公司的管理非常混乱。定了三次面试时间,之所以是三次,第一次时间改了,第二次快到时间时询问竟然说有合适人选了,而后第三次又主动联系我说那个人不合适让我去面一下,很无语。面试过程还好,因为准备相对充分,而且有相关经验,所以当时就被留下了。这个公司基本招的都是毕业生,这是一个特别爱忽悠刚毕业的学生的地方,入职后2月内的离职率非常高。要不干2月走了,要不干2年走了,是这里的真实写照。
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面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:一般
面试比较难,不过比较公正 面试职位: 运营-北京
说实话面试还是比较难的,HR问的问题还是比较专业,会从多维度考察你对这个行业的理解和热情以及专业程度,毕竟相较于自媒体,ZOL的写作规范要求还是很高的,不过你要是能顺利入职的话一切就好多了,这里有许多热情的同事帮助,对成长很快。
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面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:很好
面试很愉快。 面试职位: 编辑-北京
面试很愉快,也稍微有些紧张,因为是第一份工作,hr主要聊了一下个人能力与兴趣,以及未来的发展,然后做了一套题,大概写了45分钟左右,然后是应聘岗位的负责人面试,一切都非常顺畅,其实我个人能力并不强,但是我想通过面试的原因是因为充分表现出了自己的强烈热情吧。
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
工资水平同同业其他公司共有460位员工分享个人工资,来自300个职位
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