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集成电路开发工程师(5)
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匿名用户
确定通过
海思的面试过程的简述。
先是电话面试-技术面试,如果通过的话就会到site上去面,这个时候hr会找部门的负责人和你谈价格,谈完之后ok的话,就等华为的层层批示吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
整个面试流程比较专业
内部推荐,面试数字后端。一共3轮。 第一轮技术面:部门负责人问一些项目相关的问题,包括一些基础概念。 第二轮HR:主要是一些过往工作经历,薪资等。 第三轮部长(好像):基本是薪资敲定,闲聊整个流程给人比较专业的感受,技术负责人水平也不错。不过性价比一般,项目方面可能需要螺丝钉多一些,进去就是做block,个人也比较排斥上班打卡。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一共分为四轮,没有集体面试,当天可以面完。
第一轮是技术面试,面试官先让你介绍一下项目,然后会针对项目的细节做一些提问。感觉如果真正深入的做过的项目,这个应该不难。接着会有一轮的网测,就是心里测试。然后是HR,主要问下期望的薪水。最后是你应聘的部门领导和你谈一下,整个流程一天走完,感觉效率还是挺高的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:项目中遇到的问题。
2 年前发布
4
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