只是了解了相关民航背景，本科时的学生发展，聊了聊个人发展，整体气氛比较轻松。没有提什么相关专业问题，表现得阳光积极就挺好。

面试上面人说的大概都一样，我就不多提，主要是上去介绍抽到题目时候一定要说得顺畅不能太卡，免得不行HR小姐姐给我说的是公司会有宿舍提供给员工住，因为工作地点交通不是很方便。我没有过去的原因就是实习期工资很低，他们虽然说是招管培生，但是过去以后是直接给你定方向的，不同地区可能不一样。毕业前实习每天103元，毕业以后实习每天好像是120元，单双休，男生可能要上通宵班，女生不需要。

面试共两轮，一面技术面，技术问题不难，主要讲自身经历，自己做过什么项目，最近在做什么或者学什么，之后简单介绍了工作的内容，二面讲待遇、未来的发展

基本上就是我经历过的最简单的面试了，简单跟面试官聊聊天，大概讲讲自己以前的经历，只要认真踏实，态度诚恳，基本上都可以入职。

面试的时候先填表，然后人事初面，副总二面。人事比较专业，因面试的岗位也属于人力中的一大模块，人事问的问题比较专业，针对之前的工作经历会深入询问一下，有一定难度。先让自我介绍，然后对过往的工作经历咨询，如平时工作都做些什么？为什么离职？为什么来应聘我们公司？对当前的岗位有什么了解？对我们公司了解多少？觉得自己应聘这个岗位有什么优势？曾经做过的影响最深刻的工作上的一件事是什么？结果呢？ 你在工作中遇到最困难的是什么？如何解决的？说三个自己的优点，还有缺点，还有兴趣爱好什么的等等。另外会询问你期望薪资多少？人事会根据你的回答选择的深入问一些她感兴趣或者想问的问题，当然最多是关于工作方面的。最后人事会回答你一些问题。