笔试有几道数学题值得思考，然而感觉对整体过不过没有影响，然后几轮面试都简单，问问基础问题，以后发展打算这些，总共加等待时间大概半天结束。

我是下午场，招聘地点竟然是我母校贼开心，很多人提早去了，只有我比较墨迹，提前一时到场就OK了，排早排晚都没什么关系，先是在我们的报告厅等候，然后一组20个或者十几个这样到2楼候场厅候场，因为我是空乘专业，所以我可以看到很多盘发不规范的朋友，建议一定要发型规范，然后我是第35组，速度很快的，先是刷身份证，然后开始门口排队，制服标配就是白衬衫黑色包臀裙，不要太长也不要太短，刚好到膝盖就OK，作为第一个进去一定要先敲门，不过我是最后一个哈哈，最后一个出去要把门带上喔。 进门就开始微笑，别停（面试官没看你的时候你可以稍微放松一下），我们每个人面前都有号码，依次站定，然后评委会开始说介绍一下自己是哪里人毕业于哪里专业是什么有什么特长，我太紧张了就直接报了毕业学校和专业，事后我才想起来我没说我是哪里人，不过还好没有磕磕绊绊的讲出来，所以大家不用怕，然后就是三次向左转，绕场两圈，再回原位置，说谢谢，出去的时候也要保持礼仪姿态，直到所有人出了门才可以放松下来，杭州站这次人不算多，面试进行的都很快，我现在就在等结果了。祝未来面东航的人加油！

无领导自由讨论模式，先自己一分钟陈述再小组讨论，有题目给你，不能拿笔画，只能写在草稿纸上，十人一组，两个考官，多说几句，不对人一般就行。

不是压力型面试，面试官很和蔼，向我介绍了贵公司产品经理的主要职责，和互联网的产品经理职责要求有所差异，更多的还是做业务层，偶尔需要出差。

在51job上申请得到了面试通知，前去面方式大概花了2个多小时，先填表个人基本信息这些，再是面试官一起面试让个人自我介绍，最后进入单独面试。每次都会人部分人不符合基目标要求离开，只有约五分之一的人能到最后环节。了解你以前的工作经验，能不能因工出差或加班，整体压力不大，有经验的比较轻松。过天就有人发信息说录用了。

非常正式的面试，有4位面试官，副总和董事长都来了，要求一定的英语水平，身高要求男173以上，女163以上，面容较好，五官端正，笑容有感染力。

我面试的是土建维修技术员，人事主要问一些简历上的信息，为什么选择杭州之类的，主管部门经理问了对岗位的了解程度，怎么看待岗位的夜班工作需求，谈谈你实习期印象最深刻的一件事。

无领导小组讨论：1、阅读材料，材料是关于我国文化产业发展的。 2、每人发言一分钟，对推动文化产业发展的措施进行重要性排序。 3、小组讨论20分钟，可以先整理自己的想法，但一定要多讲话、多讲话，多讲话。 4、总结发言3分钟，可以推举一位思路较为清晰的同学，如果自己准备好的话，最好自我推荐总结发言。 5、面试官对某些人提问，愿不愿意调剂之类。