扬子江药业集团有限公司
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已选:
研究员(11)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
首先是人力面试,根据简历提问
首先是人力面试,根据简历提问,自我介绍什么的比较简单,态度也还好,然后是部门领导提问一些专业问题,总体来说还行
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
分析研究员面试,分两次面试
hr那里先填表,然后找分析部主管面试,自我介绍,然后问问什么选择扬子江,然后就是一些专业的知识,薪资。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试其实不难,准备充足即可。
面试过程还可以,hr人很好,技术主管也很好说话,将自己以前做的科研成果,本来做好了ppt,结果当时公司内部好像有活动,没法用会议室,幸好自己带了份打印出来的ppt,就给面试官讲了讲,然后就通过了。
2轮面试:部门主管面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
分析研究员面试经验谈。
在学校校园招聘投递了简历,然后人力资源部面试(视频面试),了解在学校的学习情况,研究课题,对分析这个岗位的理解,然后来公司总监面试,很简单,聊聊家庭,聊聊校园生活经历,就欢迎我参加这个大家庭了,后来发了OFFER,就过来实习了。
3轮面试:HR面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:最印象深刻的事
2 年前发布
匿名用户
确定通过
扬子江药业集团江苏海慈面试。
主管+所长+部长提问,会提几个你应该知道而不知道的难你一下,不过不影响,只要做到以下1.稳定性2.基础专业知识:HPLC 构成、原理、有关物质3.未来规划--体现衷心与稳定性4、稳定性、5、稳定性。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:工作经验,及HPLC相关操作。
2 年前发布
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