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同洲电子(全称:深圳市同洲电子股份有限公司)是中国数字电视龙头企业,致力于数字电视机顶盒、交互数字电视系统、集成电路、核心软件、卫星通讯设备、coship品牌手机、品牌pad等数字视讯产品的研制、生产、销售。1994年,公司成立。2001年,公司改制为管理规范的股份企业。 2014年1月3日,同洲电子发布公告,称已与深圳全智达通信股份有限公司达成协议,以2983.31万元的价格收购后者100%股权。
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匿名用户
面试了职位:java开发工程师- 深圳
确定通过
先是英语自我介绍,然...
先是英语自我介绍,然后一些技术题,不怎么难
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:ajax原理
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:java开发工程师- 深圳
未通过
笔试加面试
笔试加面试
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:项目,经历,技术问题
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:java开发工程师- 深圳
确定通过
先是自我介绍,然后给...
先是自我介绍,然后给一份题给你做,之后开始二面,开始问技术上的问题和卷子上做的不好的部分。二面完后hr面技术问的少,主要是谈工资待遇,之后是人力资源的面试,扯下蛋就ok了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:都是基本的问题,编程题目是实现一个加减乘除的计算器
2 年前发布
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面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
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2023-12-14发布
匿名用户
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面试:深圳市尊正数字视频有限公司面试:英语翻译。总体来说体验还行,难度大概中等水平,面试结果无反馈。
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4轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试、现场做题
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2023-12-22发布
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简单记录下面试过程自我介绍之前做的项目最得意的作品做过齿轮吗有没有结婚兴趣爱好3次面试,前两次视频,最后一次现场面试总体简单
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2023-12-08发布
谢月
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确定通过
面试:深圳市富士智能系统有限公司面试:C#。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
去到先做笔试题,题量很大,但是比较偏基础,比较重视sql。然后笔试过了就总监会面,难度不大
2轮面试:笔试、部门主管面试
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2023-12-18发布
武藏小山
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确定通过
面试:世强面试:商务渠道。面试还好,难度尚可,确认通过。
市场经理岗位;简历是海投的,突然在一个下午打电话来,介绍了本科背景在校的项目经历及实习经历,第二天发短信通过,并约了视频面试时间;视频面试是HR主管面,没有经过部门主管面,主要是围绕自身经历、对行业的理解、对工作的认知来谈,重点在看思维及逻辑表达能力;
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-21发布
匿名用户
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前台冷漠,人事、主管走流程,言尽于此
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2023-12-19发布
冒险湾橡皮排版设计
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面试:优仪半导体设备(深圳)有限公司面试:采购专员/助理。感觉一般吧,确实有一点难度,应会有好结果。
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披星戴月
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面试:乔安JOOAN面试:Java。整体印象并不好,面试难度不大,基本没戏。
很无语的面试流程,过去的时候先让我做面试题,花了半个多小时没做完,然后就是出去等。等了一会说是面试官临时有事处理,大概等了半个小时开始面试。最无语的是居然不是技术面试,这个人可能是部门老大或者其他什么,就是了解一下你的项目情况,家庭情况,职业规划,给我整无语了,说是如果通过再约第二轮技术面。
1轮面试:总监/老板面试
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看准72579
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-15发布
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