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销售助理(7)
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匿名用户
确定通过
IBM面试内容 笔试和面试
笔试的 会考一些英文的邮件翻译 和一些英文的推理算数题 面试的话一般会说英文的自我介绍 然后根据你的简历提出问题 英文的问题居多
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:问我能接受重复性的工作吗 能加班吗
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试的日语销售支持。
面试的日语销售支持 先是日语笔试 然后日本人面试日语口语 用过之后经理面试 也是日语 对语言要求很高 会 英语能加分 总体还可以
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
永旺的一面比较简单
永旺的一面比较简单,不过让我深深地体会了“机会永远是留给有准备的人”这句话。花了一个多小时搜集齐多个人在网上稀有的面经,然后总结出一面会问哪些问题。对这些问题想好后我还写出了答案。读了三四遍,基本上是记住了,然后在面试的时候讲的就不会卡壳,还比较自然。 二面还是像一面一样准备,因为不清楚面试形式是什么。也有说是无领导小组面试。结果是无领导小组面试,第一次。很有收获。就像是一个企业在开一个部门会议,你要表达自己的观点,可能也会否定别人的观点,还要提出自己的理由。今天做的比较好的是比较有想法,有自己的观点,不好的是不懂得怎么跟人互动。当中发言的次数还是比较多。对于第一次来说,我觉得还是挺不错的
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
IBM BPO面试经。
1.电话面试,直接英语; 2.去公司,笔试; 3.接着就是两位manager对你的面对面面试,先中文,后英文,再中文现在公司来新人还会让他们去员工电脑前进行excel技能的考核,类似于vlookup这样的小公式你会了就是加分啊。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:你为什么想来这里工作。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
面试时间很长,纸质答题比较难
一面电话,是北京人员面试通过后,大连地区ftf:先给个试卷,答题30分钟,然后2个人面,再然后manager面试。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:你之前工作最有挑战的工作。
2 年前发布
1
没有更多了
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