一面：首先十人一组，无领导小组讨论，给的时间很短（我几乎没怎么说话，出来以后觉得没戏了）；然后面试官对有疑问的童鞋单独面试，三人一组，三个面试官，先进行简短的自我介绍，然后面试官针对简历上个人经历提问，也有问几个基础的专业问题。 二面：换了三个面试官，还是三人一组，仍然是先简短自我介绍，然后针对简历上的个人经历提问，但比一面更深入细致一些，都是常规问题，没有刁难。

正式员工的话不会有笔试，只是面试，1：1的，然后过几个星期再搞个视频面试，就是很拖时间，但是没实际内容。两次面试问的问题都差不多。就是例行的你为什么选大韩，如果这次落选了以后还会不会再考虑大韩。

面试很简单，这个公司貌似很缺人的样子，然后打过好几次电话催问去不去，但是问了学长在那边的情况之后，哈哈，立马不去了。招聘描述的工资待遇夸大了，而且还有不为人知的内幕，果断拒绝了。

专场简单的简历指导和面试，下午一对一面试

首先，面试的资格不是很好获得，大家都知道这类军工国企大多喜欢招有军工背景的毕业生，例如北航，北理工，南理工哈工程，哈工大等等或者是航空航天院校，我们一起进来的，我只知道有一个关系特别硬的是例外，其他除了几个厂子弟无一例外。只要有了面试资格，能够接受相比其他同学很低的工资，问的问题都能够回答的有理有据，那么恭喜你，可以为祖国的航天事业奋斗了。

面试会先给你500字左右的文章，让你念出来，查看你的普通话水平。然后会给你一篇文章，让你在3分钟内打出来，平均每分钟50个字左右，错误率不能太高。接着就是问你的学历，家庭住址，还有就是有没有吃可以的决心，会让你自我介绍三分钟。

当接到面试电话通知时，一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。