深圳同洲电子

开始是笔试题，都是基础，前端有3题基础，基本都是八股文那些一面是两个同事面，人还蛮和善的，遇到我不会的还会告诉我答案然后还会给我建议，也是就简历上的技术点问八股文基础二面是研发总监和人力资源总监面，纯聊天，一点技术都没问

一面： hr介绍公司，了解基本信息部门领导，问的是八股文偏多。java基础，sql优化，springboot配置文件等人事总监，有点压价的意思。说明试用期三个月。基本上995。面试环节还是很nice的

第一面是视频面，问了一些项目相关的问题，还有一些java基础的问题八股文，还有一些前端的vue知识感染了新冠头有点昏。第二面是笔试，做一些Java和前端的相关题目，还有几道数据库题，一道编程题。第三面是技术面，主要问的是简历上的问题

线下面，整体体验极差，看签到表这几天来面试java的不少，但技术团队小，估计不会招几个：1.公司很偏，从宝安过去将近2个半小时，去了连杯水都没有，来回5小时真的累；2.约面试前问hr有没有笔试，hr说没有，到了在前台签到后便发了一份详细资料填写表和一份笔试题。笔试题共三页纸5面，包括选择、填空、问答、还有三道编程大题，其中有些前端的问题，要写完才能约面试。同时旁边还有两位小哥也是面java的在做题，全部题做完和填完个人信息资料（包括一些隐私：家庭成员及其电话号码、工作单位）基本要1个小时以上，瞬间没了兴致，把选择、填空、问答写了就交卷了，卷子是hr那边批改的。可能看我大题空着，直接就是hr面，没有技术面，15分钟就打发我走了。3.待遇差，每周要上班5.5天（周六上午半天）；很可能要长期出差，一出差就是半年；即使是这样，工资9k也给不了

笔试四十道单选 二十多选一道编程题基本上都是考察的比较基础，涉及的领域挺多的。编程题是一个进制转换的题。题目描述：给你一个字符串，里面可能是正常的数字（正数或者负数），也有可能是一些非法的字符，现在需要你将它转换成16位二进制和对应的4位十六进制的字符串，合并在结果里输出。情况判断：输入为非法数字，返回"INPUTERROR"输入字符串转成数字后越界，返回"NODATA"（注意：虽然这里题目没有明确说明，但16位二进制能表示的数字最多为[-2^15, 2^15-1]）其他情况返回二进制和十六进制表示，不足需补0，超过需截断，如"0000000000001111,000F"

面试用英文做了个自我介绍。然后面试官基于简历问了一些问题，整体难度一般，最后做了一个算法题。他投屏给你看题目。问题的话，就是整个面试时间太长了，2个多小时。和面试官聊的也比较开心，最后面试过了，但是岗位突然关闭了，也比较遗憾吧

1.谈谈对计算机网络的理解、网络几层模型