查看全部675条面经
最近更新时间:2020-01-20 18:21:34
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过
2 年前发布
1
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匿名用户
未通过
先是技术面,简单的纹理一些关于项目的问题,问了ssm框架,以及能力的一些考察。
先是技术面,简单的纹理一些关于项目的问题,问了ssm框架,以及能力的一些考察。然后就找来hr谈薪资问题。薪资待遇都谈好,说让我回去体检,准备之类的,说走流程需要几天。然后很明确的和我说面试通过,只需要走流程。但是两天过后,突然发消息说不招了。很抱歉。真的是一家很没有诚信的公司,没有底线,没有信誉。建议大家还是擦亮眼睛,别上当受骗。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
人事面试-部门负责人面试-分管领导面试,面试分3轮。
人事面试-部门负责人面试-分管领导面试,面试分3轮。第一轮人事面试耗时最长,问的问题也最多,部门负责人面试,相对比较简单主要都是自己在讲。分管领导刚好出差不在,就免了。大约等了一个星期,在等待过程中,人事又在电话里确认。不得不说,人事还是蛮专业的。可惜人事离职了,后续的人事,完全不在一个层次。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
未通过
很正规的面试
很正规的面试,面试官很亲切,谈了文案策划方面的知识,专业。公司的项目都很不错,服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦!加班的话赶方案时要加班的(这正常吧),有加班费和交通费报销,实报的,比较人性。五险一金全,双休。环境不错,同事间相处好。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
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匿名用户
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了
当时去面试的时候也就一面就去试岗了,后来面试别人都是三个阶段,一面人力资源,二面部门主管或经理,三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面,对于核心人才他会亲自面比如高管什么的,或者就是文案文案文案,说三遍,老板永远觉得没人的文案比他自己好。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
未通过
酷狗的工作环境还是可以的
酷狗的工作环境还是可以的,在酷狗面试完后,回来马上在网上查了一下酷狗面试相关的信息,发现有很多和我很像,所以猜测酷狗内部应该是有面试题库的,想去酷狗面试前端的小伙伴们可以提前好好准备一下,会有很大帮助。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
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